第434章 大框架(第1/2 頁)

海思跟紫光展銳之間的合作的可能性，其實在言離山來之前華為這邊就進行了好幾次董事會的召開；

因為他們都清楚，在這個時間段言離山過來，肯定是有一定的誠意的。但是現在正是的談之後，他們對於言離山給出的誠意還是有些吃驚的，因為有些太好了！

但是這個話題大家都是自覺地忽略了，在當天下午五點半左右的時候，這場會議才結束，而結果也是很喜人：

“紫光展銳重組到海思，重組之後的股份按照第三方的評估進行，但是保證海思的51%以上的股份以及管理經營權、保證紫光展銳的34%以上股份以及財務等審計監督權；

重組完成後，江城第二總部同時進行成立，海思根據實際研發情況進行相關專案的分配及其他的運作。”

“江城新弘芯將加快其他生產基地的建造，中服集團會在未來兩年領銜完成1000億的投資，將產能提升至中芯國際的體量；

華為將派出專業團隊，跟江城新弘芯進行深度的合作，在晶片量產技術上進行突破，力爭在2034年可以進行2奈米的量產；

江城新弘芯將進行海思展銳（海思跟紫光展銳重組後新的名字）晶片的全力生產，在供應中服集團、華為公司有結餘的情況下，才可接受其他訂單的生產任務。”

“中服集團將和華為集團達成戰略合作，在各個領域進行深度的合作：

消費者終端業務方面，將跟努必亞公司線上下線上銷售中達成密切合作；

汽車製造領域，以中服汽車為核心將進行深度的軟體設計的互相學習和探索；

除此之外，華為將跟中部外服集團為核心的15家上市公司在人力資源、人工智慧、虛擬現實技術、智慧財產權、法律諮詢、網路安全等方面進行深度的合作；”

“華為將在中服集團的引薦下跟山頭商管進行合作，在職工福利房政策上進行業務的開展，為華為員工提供住房福利政策。”

這次的會議讓言離山麼有想到的就是在後面華為的人會主動提及中服集團和山頭商管兩家公司的合作；

不過對於言離山而言，華為的實力擺在那裡，合作也是雙贏多贏的事情，所以直接就是同意了這些合作的請求。

僅僅下午三個小時左右的時間，中服集團和華為公司就達成了戰略合作！

戰略合作這個詞在某種意義上代表著的是不一樣的含義！

“離山董事長，不知道你今晚有沒有時間？

我父親在今天我來上班的時候可是叮囑我了，如果你有時間，就誠摯的讓我邀請你去家裡一敘；

家父對於離山董事長不到十年的時間就從無到有，把中服集團帶到今天的地步是非常的感慨和羨慕的！

他說他當年跟離山董事長一樣年紀的時候可謂是一事無成！”

會議結束，大的框架談好，詳細的內容需要專業團隊進行詳細的逐字分析，言離山這些高管就沒什麼事情了；

而這時候孟女士就是向著言離山發出了邀請。

“孟女士，你這可就是在捧殺我了！

跟任老比起來，我也就是米粒之光跟大日之間的差距！

我始終認為，一家企業的存在要對這個社會有意義才算是一家企業，而這方面華為是目前其他企業比不了的！

即便是央企的那幾家，我認為在高新技術突破以及民族企業魄力這一塊都是不如華為的！

而華為有今天的這一切，最關鍵的靈魂人物就是任老！

其實就算是孟女士你不跟我提，我等會也是準備單獨找個時間要請你幫我約約任老的，來一次深城，還跟你們談合作，不見任老覺得是此行有遺憾！”

對於任老，