第39章 背後的大佬(第2/2 頁)
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步推進變革。朱乾和團隊全力以赴，確保系統的穩定性和有效性。他們與各個部門密切合作，解決實施過程中的問題和挑戰。
隨著時間的推移，工廠逐漸適應了新的運營模式，效率和生產力得到了大幅提升。這個研發成果成為了工廠的一項重要優勢，為工廠的發展打下了堅實的基礎。
朱乾和團隊的努力得到了工廠高層的認可和讚賞。他們也逐漸瞭解到黎叔並非有其他不良目的，而是真心為工廠的利益著想。黎叔成為了他們的重要合作伙伴和指導者，他的經驗和智慧對他們的成長和發展起到了重要的推動作用。
工廠的變革不僅僅是技術的進步，更是團隊合作和溝通的結果。朱幹意識到，只有與團隊緊密合作，共同追求工廠的發展目標，才能實現個人的成長和價值的最大化。
隨著工廠的成功變革，朱幹也逐漸明白，只有保持警惕和謹慎，同時保持開放和合作的態度，才能更好地應對未來的挑戰和機遇。他決心繼續努力，為工廠的發展做出更多的貢獻，並與團隊一同迎接未來的挑戰。
朱幹透過天哥的引薦認識了黎叔，工廠的上層大佬，平時基本不出面，也不會來工廠，朱幹分析，這個黎叔也可能只是冰山一角，工廠上層可能有很多人，黎叔可能只是其中一個，黎叔上面也可能有更高權利的人脈與大佬，這下算是捅了馬蜂窩了，自己研發的程式雖說是誕生了，但不管好不好用，被上面重視了以後要逃跑的話可就更難了，在這裡做大做強總有種奇奇怪怪的感覺，但當下的情況，也不允許朱幹多想了，只能說是走一步算一步了，透過程式來接線大佬，這樣一來可以更加了解工廠的運作，二來可以想更多其他的辦法…
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