第68章 崩潰的邊緣(第2/3 頁)

的危機，同時尋找解決問題的有效途徑。

於是，朱幹做出了一個決定：“感謝大家這半年對我的信任和支援，這些日子我真的非常開心，能有這麼一群信任我互相幫助的同伴，給我力量，我們一起進步走到今天。但是，我即將面臨的是一場惡戰，可能一不小心就會滿盤皆輸。我不想連累大家，說真的，大家都是一步一個腳印，一路走來的好夥伴好同事，我真的不想讓大家滿盤皆輸一無所有。你們如果要走的，我這邊會提前把這一年的工資先給大家。”朱幹這話說完，辦公室鴉雀無聲，他們都沒想到朱幹有著如此大的壓力。

在辦公室陷入沉默的時刻，朱乾的決定如同一聲震撼的宣言。他感謝團隊的信任與支援，但也坦言即將面臨一場惡戰，可能會滿盤皆輸。為了不連累團隊，他提出提前支付一年工資給那些選擇離開的同事。

這突如其來的決定讓辦公室氛圍凝重，同事們面面相覷，沒想到朱幹承受如此大的壓力。這也是一種領導者的擔當，為了保護團隊的利益，他願意承擔更多的責任。

團隊成員或許感受到領導者的堅定，也可能在心裡思考是否留下支援朱幹，共同面對這場商業風暴。這一決策，無疑在困境中彰顯出領導者的膽識與責任感。

接下來，辦公室內的每個人都將面臨重大選擇，是選擇留下，共同戰鬥，還是選擇離開，追求其他出路。這個決定將深刻地影響團隊的未來發展，也是朱幹在壓力面前做出的一項艱難決策。

我才不走呢，輸就輸唄，又不是沒輸過！我這一輩子前半段都是苦到不行，直到現在，才覺得人生變得有些意義，我不走，錢不錢的無所謂”郭小麗第一個站了起來，鏗鏘有力的說著。“我也不走，在緬甸那麼難都活過來了，百分之一千分之一的機會那時候我們都沒有放棄，現在不要說放棄。”小新也站了起來。

接下來，辦公室內的每個人都將面臨重大選擇，是選擇留下，共同戰鬥，還是選擇離開，追求其他出路。

這兩位同事的表態為辦公室注入了一股堅定的力量。他們以自己的經歷表達了對團隊的忠誠和對艱難境地的不屈信心。這一刻，辦公室內的氛圍由凝重轉變為堅定，團隊成員開始相互支援，共同面對即將到來的商業風暴。

朱幹看著團隊中站起來的同事們，心中湧起一股感激之情。他意識到，團隊的凝聚力和信任是戰勝困境的關鍵。或許，這場商業戰爭並非沒有希望，只要團隊緊密合作，共同努力，或許能找到突破口，化解危機。

在這個關鍵時刻，朱幹決定與團隊共同奮鬥，不再是孤軍奮戰。

這是一場領導者與團隊共同面對困境的考驗，也是一場信任與團結的洗禮。團隊成員在這個決定中展現了堅韌不拔的精神，願意共同承擔風險，共同創造未來。這一決策將成為團隊歷史中的一篇重要篇章，讓他們共同奮鬥，戰勝逆境。

朱幹似乎被大家的豪言壯語感動到了，有點眼眶溼潤、很感動，但是還是不想連累大家，心中非常矛盾。他看向吳老。

朱幹望著吳老，心中充滿了矛盾和感激。吳老一直是他心中的導師和支持者，此刻，面對眾人的豪言壯語，他感受到了一種莫名的溫暖。然而，他深知自己的行動可能會帶來巨大的風險，不願意連累身邊的人。

吳老看著朱幹，眼中透露出一絲鼓勵和理解。他知道這是一個艱難的決定，但也理解朱幹內心的糾結。面對大象會的報復，吳老清楚這將是一場危險的冒險，但他也相信正義的力量，相信眾人齊心協力可以戰勝一切。

“朱幹，你不必擔心我們。我們選擇站在你的身邊，共同面對這一切。”吳老的聲音堅定而溫暖。

眾人也紛紛表示支援，圍繞著朱幹形成了一個堅實的支援網路。在這個關鍵時刻，他們願