第102章 萬家超市驚萬家(第1/8 頁)

19號，趙東淮在一群保鏢陪同下抵達尖沙咀一棟沿街大樓，走進去轉了幾圈，笑道，“不錯啊，感覺這都不用怎麼大裝修了。”

這是預想中胖東來模式的商超大樓買來了，尖沙咀鬧市地表五層高，地下兩層停車場和貨倉，每層幾千平米的商業樓，肯定不便宜，但也不貴。

地皮樓宇加起來大幾千萬，後續招工籌備方面就要追資了。

還是那句話，中環佳寧大廈37層高的商業大廈才10億，目前港島依舊是地產寒冷期，地產和股市都在跌。

趙東淮和程龍、洪琻寶、林正瑛他們按比例追資的，還是他保持在70股份，其他的幾個明星分，按理來說林正瑛原軌跡根本玩不起這個……

現在階段真不一樣。

走上帶貨明星之路，趙東淮還那麼大方，阿瑛動不動日入幾萬二三十萬都是常有的。

更難得的是，這個大廈本就是一個按照綜合商超模式修出來的……買樓的職業經理老劉用一種很微妙的語氣道，“趙生，這裡本就是打算建大超市，一個牛不落本土大品牌想來，街斜對面一百多米外就是李抄人的屈臣氏和百佳分店……”

“後來搞完了，又不開了。”

再多的，不用說了。不管屈臣氏還是百佳，真是加誠手裡核心級現金源頭之一了，掌握惠康的怡和，那是和滙豐一級的。

趙東淮笑了，“李抄人那邊你不用管，既然撿了個便宜，那這原本預備的幾個月裝修期，倒是可以省掉了。”

“找幾隻建築團隊，小動一下就行。”

“預備一下，可以打招工廣告了，對了，對外宣傳時就說老闆是程龍、洪琻寶和林正瑛他們，要忽略我的存在感。”

老劉再次糾結了一番，還是點頭，“沒問題，我招人做事。”

招人就招人唄，大不了失敗，被李抄人摁死，反正他也是拿錢做事，初期時趙總給的也不低了。

趙東淮拿出一個印刷書籍遞了過去，“這是我們超市的做事風格，員工守則和待遇，你看看，瞭解下，心裡也好多點底氣。”

“對了，超市就叫萬家，千家萬戶那個萬家。”

老劉點頭，見老闆真讓他看做事標準，頓時開啟書本觀看起來，短短几分鐘後，老劉就噗的一下噴起了茶水，剛喝的。

快速放下書本，整理一下儀容，他才不確定的看向趙東淮，“老闆？？你沒給我錯吧？這玩意叫員工守則和待遇？？”

趙東淮點頭。

老劉茫然的看看左右，才重新拿起印刷書本從第一張開始翻開，招人待遇，月薪4500起步，摔！是百佳超市兩倍有餘！

每一個來面試者，不管成敗是否錄取，都有一份萬家超市的送禮，開超市的嘛，找小禮物太簡單了。

節假日，港島規定的法定假日，必須放假還給員工發福利，開超市嘛，東西多……

這是對標一些公有企業福利了。真正胖東來發福利，就是這樣發，而且員工往往需要開車或騎三輪帶福利。

委屈獎，員工服務一些難伺候客戶，受了委屈可以領一波獎金。

見義勇為獎，你在生活中見義勇為了，不管其他怎麼說，咱們這肯定有獎金給你。

多組織各種派對，比如生日會，釣魚比賽，球賽等，歡聚下，當然是員工全免費享用，萬家超市掏錢，不佔用休息時間，只在員工上班期間做。

工作時間團建嘛。

工作期間若沒有客戶需要服務，員工可以隨便坐，看書，看報什麼的，有免費無限量續杯的茶水、點心等，若員工在工作中，還有其他夢想，比如學外語，學財會之類，公司可以支援你深造。

即便以後走了，不在這裡幹，也支援你學習提升