第43章 股權要求（加更，求追讀！）(第2/4 頁)

林氏家族可以獲得幾倍，乃至幾十倍的回報。

趙方林當然不願意白白地為林氏家族做嫁衣。

趙方林現在任職的亞視製作部部長一職，月薪上漲到了40000港幣，年薪近50萬港幣。

但是與趙方林為亞視帶來的效益一比，這樣的薪酬，完全不值一提。

趙方林只是作為閒筆經營的玩具公司，現在一年至少也能帶來500萬港幣的淨利潤，若是加上內地的銷售，利潤還能再翻一倍。

所以，亞視雖然給趙方林提供了一個施展重生者福利的平臺——這一點至關重要——但是現在，趙方林和亞視，已經形成了互相成就的關係。

而且，在不瞭解趙方林重生者背景的人看來，亞視對趙方林的依賴程度，要高過趙方林對亞視這個平臺的需求度。

如果趙方林此時流露出對亞視的不滿，袒露出要跳槽的想法，TVB那邊一定倒履相迎！

所以，這次回港島，趙方林除了向周書亦、林劍月提出一系列文化類節目的策劃方案之外，也會和周書亦私自商議，他們二人在亞視的定位問題。

現在，周書亦和趙方林，雖然在亞視位高權重，但是實際上，都不過是拿死工資的打工仔而已。

亞視因為沒有盈利，所以根本談不上什麼管理層分紅。

頂多也就是身為背後大老闆的林氏家族、新世界公司，看在他們兩個勞苦功高的份兒上，年底給他們封一個紅包。

獎金能有多少，並不值得期待。

既然在趙方林的規劃中，亞視將來是要上市的，那對他來說，最重要的當然是拿到亞視的股權，這樣才能讓他的利益最大化。

這次回去，趙方林就會和周書亦開誠佈公地探討，讓亞視董事局，設立管理層股權獎勵池的問題。

林氏家族想要讓趙方林持續不斷了策劃新節目，推高亞視的收視率佔比，進而達成上市的最終目的，就要在固定薪酬之外，按照貢獻程度，給他分配股權獎勵，讓他成為亞視的股東。

哪怕只是小股東，也總比什麼都沒有強。

趙方林在京城期間，除了各種公事，每天雷打不動的，會在晚上八點鐘，準時守在自己在亞視京城演播中心的辦公室，等著電話鈴聲響起。

這是趙方林和梅安蒂約定好的時間，每天這個時候，梅安蒂都會從寶島，用她的手提電話打過來，與趙方林說說話，聊聊天。

聊天內容也沒什麼特別的，不過是兩個人互相說了一下自己這一天都做了些什麼。

梅安蒂因為是在寶島錄製國語唱片，日常生活都在錄音棚裡，每天說的都是今天又錄了哪首歌，錄得怎麼樣，又看到了一首什麼新歌之類。

趙方林也會把自己一天的經歷，原原本本地給她描述一遍，今天都去了哪裡，見了哪些人，說了哪些事。

雖然說的都是一些平常的小事，但是透過每天的通話，兩個人的感情，不僅沒有被遙遠的空間距離阻隔，反而感覺愈發親近了。

每天的這個時間，也都是趙方林感覺最輕鬆的時間。

前世上大學的時候，趙方林看到舍友每天抱著電話和女朋友煲電話粥，心中是很不以為然的，心道：哪裡有那麼多話好說？

現在和梅安蒂，隔著千山萬水，用尚不成熟的模擬訊號通話，通話質量非常差，稍不留神就會聽不到說的什麼，有時候要重複好幾遍才能聽清。

但是，真心相愛的兩個人，哪怕只是透過電波，也能讓兩顆心緊緊聯絡在一起。

1990年，行動電話已經從剛開始的大哥大，進化到小型化。

在港島，梅安蒂給他們兩個都辦理了行動電話，方便兩個人隨身可以聯絡到。

梅安蒂去寶島錄