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怨了：&ldo;不是我們設計部不給力，我們也需要時間調整。我們設計部剛開始招人時，找的都是能製作軟體會程式語言的，但現在我們突然從設計軟體的程式設計師，變成了一個純粹的平面設計。這樣的情況，大家都不習慣，自然會有人感覺不適應。&rdo;

&ldo;這樣啊‐‐&rdo;舒依婷又開始同情起羅城的難處來。

在兩人一唱一和時，越玲拿起筷子直接道：&ldo;阿誠誰要是感覺不適應，帶頭挑刺，你就直接開掉他，來個殺雞儆猴。&rdo;

羅城露出複雜的神色，越玲當做沒看見。她一邊從鍋裡撈菜，一邊繼續說道：&ldo;我們日新，雖然是小公司，規模雖然沒有外面的大企業大。但發展前途是明眼人能看出來的，而且不說這個虛的，我給公司所有人開的工資都是業內公司最高的。公司管理不嚴格，設計部和業務部不進行強制打卡。我不提倡他們加班，所有的工作都按照完成量和業績水平分發提成。這樣的情況他們要是還不知足，那我就無話可說了。&rdo;

&ldo;可‐‐&rdo;

&ldo;而且說到設計內容的改變，本身平面設計這塊就比軟體設計要簡單的多。要是他們真的一心想要做程式設計師不願意改變工作內容，那公司也沒有必要強行的留住他們，這樣不是耽誤人嘛。前不久不是剛剛畢業一批大學生嗎，要是一心想做程式設計師的就讓他們儘快走人，咱們好繼續再招新人。這次我們就不要軟體設計這塊的了，直接找平面設計專業的。&rdo;

&ldo;可是公司要是招聘新人的話，他們肯定不能立馬上手工作。而且還需要公司，花心思格外的安排人再培訓他們。要是這樣的話，就等於要耗費公司資源，就等於浪費公司資本了。&rdo;羅城看著越玲說道。

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