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「那又怎麼了，又不是小屁孩兒了，誰規定搞物件就一定得約會，身體上合得來不就足夠了嗎？」司半夏用力抓著吳英澤手臂，語氣有些慌亂，「你看著我的臉說話啊，為什麼突然要討論這些話題？你是膩了還是看上別人了？」

說起來自從商陸決定出國旅遊之後，吳英澤的確忙得不怎麼能回家，司半夏只當是階段性加班來著。

現在想想，也說不定就是吳英澤又看上了哪個小姑娘？

「什麼啊，怎麼可能，你居然覺得我會出軌嗎？也太看得起我了！」吳英澤立刻否認，隨後嘆了口氣，「我就只是有點兒羨慕陸陸他們。」

「羨慕……？」

「嗯，明明他們才是不被大多數人接受的情侶，但還是一切都按部就班，好像比大多數能結婚的情侶都快樂。」吳英澤繼續翻看著蒲薤白最近發的微博，明明那些微博的留言裡依舊能看到不少諷刺蒲薤白是gay的言論，明明現在去網上搜尋蒲薤白的話，出現的頭條依舊是負面的訊息。

但蒲薤白還是心平氣和地和商陸過著平凡日常生活，每一張照片、每一條影片，都能看得出他那幾乎要溢位螢幕的幸福感。

吳英澤很羨慕，很早以前就開始羨慕了，他羨慕蒲薤白能夠得到商陸的保護，也羨慕商陸有能力去保護愛慕的人。

反觀自己呢？

最近因為商陸請了長假，很多工作就直接落在了吳英澤的頭上。對此趙問荊他們很是重視，美其名曰想要替吳英澤減輕負擔，從早到晚都約他一起開會，實際上那些會根本不是為了討論什麼，而純粹是在監督自己有沒有做好本來應該由商陸處理的工作。

雖然從認識商陸的那刻起，吳英澤就領略過商陸非同常人的智商了，但那時候他還不太明白，高智商的人不光是邏輯思維能力很強，在執行力、專注力方面也明顯超越常人。

往日裡商陸幾個小時就可以看完的文件，吳英澤要熬夜才能看懂七七八八，但一點兒改善的方案都想不出來，更不要提建設性意見了。

原來運營一家公司是這麼複雜的事情嗎？人事部門、營業部門、財務部門之間的平衡就那麼難把握嗎。話說總務這種幹雜活兒的部門怎麼還成天到晚的有問題啊，公司配置幾臺電腦、換不換新的鍵盤滑鼠這種事就不能私下解決嗎。

吳英澤一個頭兩個大，每天看完這些各個部門發來的文件之後，還要整理思路和趙問荊他們做匯報。

在商陸開始放假的第五天，吳英澤的精神終於撐不住了，在公司跟人事部門的hr發脾氣，說他們招人的時候不走腦子。hr當時氣得破口大罵，說「你算老幾啊就有資格這麼跟我說話」。

當時是人事的部門經理出面把事情平息下來的，趙問荊聽說這件事之後，又找吳英澤開會，心平氣和地分析著那位hr是不是真的做的不對，如果真的不對，又該怎麼去和對方說明。

吳英澤低著頭，忍不住問趙問荊：「像我這種水平的人，根本沒資格做商總的助理吧。」

趙問荊沒有急著說什麼，而是誘導吳英澤說出完整的想法：「為什麼你會這麼覺得？」

「就……我不是搞砸了很多事嗎？」

「比如說？」

「那個hr，她看起來真的是很生氣，我在想我是不是判斷錯了。還有，好多部門報告我都沒怎麼看懂，不敢簽字，就全都堆著。」

「這是工作的常態，你為什麼會覺得這算是搞砸了？」

吳英澤擦掉額頭的冷汗：「商總從來都沒出過這種問題，我才知道他的工作量居然這麼大。以前我只是替他發個郵件、約個會議室什麼的，根本不知道那一天上百封郵件意味著什麼。趙總，我和您說實話吧，雖然以前我對總經理這個職位抱著敬畏的態度，但