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這就是三把火所要實現的最終目的。

因此，這三把火至關重要，而該怎麼來燒，那又是另外一個需要著重思考的問題了。既然燒，那就要燒出效果，如果實現不了發出聲音，表明態度的效果的話，那不如不燒。

這樣的最終目的千萬不能夠忘記，也必須要去實現。

張嘉聯早就有了相應的計劃，一個應該是制定下一步的政策路線，這是在全域性範圍之內的一次影響，是發出自己聲音的最簡單的作為，也是提出自己主張的最切實際的做法；第二，那就是要緊抓幹部隊伍的建設，將人事考核權牢牢的掌握在手裡；最後一點那就是建立新的督查嘉獎制度，制定出全新的指南針、方向標，以此來帶動與指揮全域性人員的前進與方向。

如此一來，既在全域性人員中擴大了影響力，發出了自己的聲音，又能夠透過人事考核權與資金管理權進一步的來“打擊異己”，“順我者昌，逆我者亡”。雖然這些做起來讓正義之士與有道德的衛道士們會對此而不屑，但是，對於張嘉聯來說，卻是非要這樣不可的。

制度建設總是要慢慢來的，你連個大局都掌控不了，有談何建立什麼制度不制度的了？人啊，總是要慢慢的吃飯，慢慢的來的，不可能一口氣就吃出個胖子來，也不可能第一次刻苦寫詩便就成為青蓮居士的。

張嘉聯略略的想了想，便就在辦公室上的筆記本上寫下了“整飭警風警紀，加強黨員幹部隊伍建設，樹立公安隊伍良好形象”的標題，反正這標題列出來了，那之後便就要求政工室以此為大綱進行策劃了，當然了，其實張嘉聯的心中早就已經有了一系列成熟的做法，只不過，現在只是在走個過場，讓政工室的那幫人先起草一個草稿而已，當然，也完全可以就當做是對政工室人馬的一個考驗而已。

反正最終決定這方案實施的只有自己一人罷了。

這就是身為一把手的覺悟與榮耀啊。

做好了這樣的決定之後，張嘉聯也不急著招呼張昌耿過來，或者說立即召集黨委委員們開會協商，如果這樣的話，那毫無疑問是會讓這些個老油條們給看輕的，身為領導，也許別的評語還不算什麼，但是一個年輕毛躁就足以致命的了。

要是在沒有發生賈強這件事情之前，那張嘉聯即便是心中再急著想要發出自己的聲響，建立起自己的威望，讓全域性上下能夠聽到他所發出的強勢聲音，那也是不能夠在短時間內直接燒起來的，最起碼的一些初步的試探與時間的緩和，還是有必要的。

但是，現在發生了賈強這起事件之後，倒是讓他可以將正式燒火的時間給提前，想必，不用多長時間，一個個黨委委員都是要前來慰問自己，並進行主動的要求的，畢竟，這可是領導受到下屬的惡意襲擊啊，這樣的事情要是被賈強得手了，或者說張嘉聯被打得個皮青臉腫了，那倒反而不算個什麼事情了，大不了雷聲大雨點小的個人處罰而已，但是，現在是賈強惡性的襲擊了領導，卻沒有傷得了張嘉聯一根毫毛，反而被張嘉聯一招制敵了。

這情況可就截然不同了啊，這倒是主動的遞交給了張嘉聯一把寶劍，如果說出了這麼大的事情，縣局裡的這幫黨委委員們還不態度端正的主動來問候，並且要求張嘉聯嚴整紀律的話，那可謂就是態度極其的不端正，這種不端正的態度那帶來的將會是什麼？不用說，大家都會明白。

因此，不管是誰都會來主動的求教張嘉聯來燒這三把火的，這麼一個美好的開局，實在讓張嘉聯深深的為之而興奮。自己不愧是有著主角光環加持的人啊，就是這麼