第94章 沸騰的研究人員(第1/2 頁)

下面的研究人員久久不能平復自己的激盪心情，特別是最底層的研究人員，他們光基本工資就翻了好幾番，這還沒有算上其他的專案獎勵和專利資金。

從王銘公佈的方案來看，受益最大的是中層和底層的研究人員；實際上，給高層的研究人員帶來震撼一點都不小！可以動用1000萬華夏幣是什麼概念？這個金額與去年鴻蒙研究所消耗經費排名第十的專案相當。

換句話說，鴻蒙實驗室擁有的50多名教授級別研究人員，有一個算一個，都可以申請到相當於去年第十的研究經費，而且這個經費的含金量還更高！

十多分鐘之後，終於有一個研究人員站起來提問，“王總，你這麼大手筆的投入研究經費和人員工資，研究所的資金能頂得住嗎？”

王銘點點頭，“這個問題問的很好！在過去的幾年當中，鴻蒙實驗室扮演的都是一個非營利性組織的角色，90%以上的資金都來源於「未來基金」的注資！”

“這是一種不健康，也是無法長久的運營模式。我這次過來，有一個很重要的任務，就是解決這個問題！在我的規劃中，未來鴻蒙研究所的資金來源主要分為三大塊。”

“第一塊，來自投資基金、個人或者機構的無償捐贈。這部分的資金佔比應該不會很高，鴻蒙也將從每年利潤中的10%反饋給投資者！”

“第二塊，來自科研專案成果轉化。這部分的資金佔比我個人預計將會佔到一半以上，例如這次鴻蒙跟「星辰科技」合作開發的顯示卡專案！”

“第三塊，來自專利授權費用。這部分的資金佔比估計也不會太高，這一次我來S市會找一些企業，進行這方面的合作！”

那位研究人員繼續追問，“短時間內沒有新資金注入的情況下，研究所資金還能支援多久呢？”

王銘繼續答道，“研究所目前資金儲備在10億左右，跟「星辰科技」合作的專案合作，短時間內預計可以獲得2-3億資金，這些就是現在的全部家底！根據財務測算，按照最新的方案，可以支撐1-2年時間。”

一位女研究員站起身問，“如果研究所持續虧損，會怎麼樣？”

“研究所出現虧損的情況下，會動用儲備資金彌補資金虧損，確保各項資金及時到位。”

“一旦儲備資金耗盡，在保障基本薪資的前提下，會等比例縮減研發投入和其他各項支出，直到達到盈虧平衡或者是重現盈利！”

“也就是說，從現在開始，我跟大家都站在同一條船上！研究所盈利狀況良好，大家一起受益；研究所持續虧損，我投資失敗破產，大家跟我一塊失業！”

“哄~赫~赫！”下面的人群發出善意的笑聲。

一位中年研究人員站起來提問，“研究經費預算是可以直接支取的嗎？”

“當然不是！預算是預算，並不是直接可以使用的資金。在研發預算中，只有一定比例提前支取，後面的費用都需要實際產生之後再進行報銷！”

“為確保研發費用切實用在研發之上，研究所每年會定期請專門的審計機構進行審計。一旦發現挪用研究經費，處以3-10倍罰款，情節嚴重者將予以辭退，甚至是追究其法律責任！”

“好了！現在時間已經差不多了，還可以提最後一個問題！”

一位老年研究者站了出來，“王總，研究經費進行累計的情況下，可以用於團隊專案嗎？沒有用完的額度會保留嗎？”

“當然可以！團隊專案的資金額度是根據所有參與人員的總額度進行計算，公司配發的額度也是一樣。”

“舉個例子：A、B、C三人一同參與一個專案，A，當前額度為30萬，B，當前額度為累計額度20萬，C，當前額度為100萬，三人