第六百九十二章 接受(第2/3 頁)

閔聰達笑道：“那不關你的事，我只是建議，你可以試著和馬刺溝通一下，我會給波波維奇打個電話，你到時候和他溝通一下，然後自己做決定。”

巴特勒明白了閔聰達的意思，能夠得到閔聰達的支援對他而言很重要，因為閔聰達的選擇和培養，讓他有了今天的成就，巴特勒內心一直都很感激閔聰達。

“斯瑪特先生，如果您不離開快船的話，我一定會留下的，哪怕沒有頂薪，沒有核心地位。”

“我知道，如果我留下做教練，我有一天會讓你做vp。不過那樣就沒什麼意思了不是嗎？去外面更高的天空去飛翔吧，我會時刻關注你的表現的。”

閔聰達安撫了吉米-巴特勒，巴特勒的離開意味著快船將損失一員重要力量。

不過上個賽季在沒有喬治的情況，快船還是拿到了總冠軍。

下個賽季喬治迴歸，即便沒有巴特勒，快船的整體實力還是非常強勁。

但如果倫納德也走掉的話，那快船引以為傲的鋒線長城就徹底坍塌了。

閔聰達並沒有接到倫納德打來的電話，而是接到了奧爾謝的諮詢。

“斯瑪特先生，你最近還好嗎？”

“我們一個禮拜之前剛喝過咖啡，你有什麼屁就放，不要給我說廢話。”

“好的好的，呃…您知道最近的情況，自由市場，我們有續約的問題。我還是延續您之前的政策，應續盡續，可是…巴特勒不滿意我們的報價，他想要一份頂薪。然後，倫納德，他舅舅說他想去馬刺。我在想，如果無法拿下巴特勒，那是不是可以給倫納德一份頂薪？他是受限制自由球員，我們可以直接頂薪拿下他。只不過，那樣的話小加索爾再給頂薪，我們的薪資空間就要吃不消了。”

“薪資空間是你要考慮的問題嗎？我們已經拿了四個總冠軍，然後到2016年，工資帽肯定會漲很多，你現在續了，後面看反而是個很划算的合同。哎，我說奧爾謝，你還是沒領會到我的策略的精髓，難道我的方略就只是給每個人簽約嗎？那豈不是放條狗上去，都會做這個總經理了！”

即便閔聰達已經不是快船經理了，即便奧爾謝重登總經理寶座，即便奧爾謝一向以強勢著稱，但在閔聰達面前還是乖乖挨訓。

其實奧爾謝很想說，“好像真的放條狗，也不是不可以”，不過那樣既罵了閔聰達，也罵了自己，他只好不說話聽指示。

閔聰達說道：“快船真正強大的原因，在於良好的團隊氛圍，我們團結一致，上下一心，沒有勾心鬥角，互相攀比，所以才成就了偉大的四連冠。巴特勒那種為了自己的野心和理想離開，我們支援和鼓勵。但倫納德不同，他難道真的想去聖安東尼奧？我看不一定，恐怕他或者他家人，想用這樣的方式來要挾球隊給頂薪。快船可以給他頂薪，可如果是透過這樣的方式給，那讓其他人怎麼想？怎麼穩定軍心？以後只要想拿高薪，就用離隊進行威脅？這不是快船的風格。”

“當然我知道，nba是資本的世界，打球掙錢籤合同，天經地義的事。可是要有所成就，要脫穎而出與眾不同，就要有獨特的信念。不要讓信念破滅，是你接下來工作的重點內容奧爾謝。倫納德那邊我會和他聯絡，然後我也會打電話和馬刺溝通，你讓倫納德那個舅舅收斂一下，不要動不動站出來指手畫腳的。”

“好的，我明白了斯瑪特先生。快船真是不能沒有你啊。”

“少拍馬屁了，也就今年夏天，到明年夏天我就不會再管球隊的事了。到時候，我希望球隊還是欣欣向榮的樣子。”

和奧爾謝通完電話後，閔聰達緊跟著又聯絡了波波維奇，還給倫納德發了簡訊——他知道倫納德不喜歡打電話。

在一番溝通協調後，轉天馬刺就改變了主意，不