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」
加百列的氣勢頓時一滯。
「既然沒有,那我就有決策權。『要完美融入人類中』,這是你們說的。可是兩大集團搞得這麼神神秘秘,外界好奇的人其實很多,奇奇怪怪的傳言也有不少。你又不是不知道。既然這樣,那我們乾脆做得更徹底一點,別搞特殊化,直接大大方方地展現在他們的眼前,告訴他們我們集團內部的情況。」
「正好碰到應屆生校招,借著這個節目,我們完全可以把最優秀的人才爭取過來。」
千年前的神戰之後,人間【神隱】,超凡的力量不得干涉人間。
不過人間的信仰關係到天堂與地獄的力量。於是,地獄首先探索出了【與人類共存】模式,在人間發展產業鏈,這同樣可以成為信仰來源。
不久之後,天堂同樣開啟了這種模式,成為了地獄的商業競爭者。
當然,在人間的發展方向上,他們不能干涉太多,只能幫助與扶持那些本身就足夠厲害的人類。
他們需要與現代的科技發展保持同一水平線。
所以,兩大集團每年都會對外招聘專業過硬的員工,他們才是歷史的真正締造者。
對外招聘的員工在精不在多,為了吸引頭部人才,天堂和地獄同樣會進行很多沒有硝煙的競爭。
而米迦勒的想法就是:掀掉集團的神秘面紗,讓媒體策劃一檔節目,進入集團內部實拍員工們的工作狀態,瞭解集團內部的情況。
當然,參與拍攝的只有普通部門,而非機密部門。
他直接向地獄集團下了戰書,請他們一起參與拍攝《令人嚮往的工作》,可以請那些優秀應屆生親身體驗並選擇未來去向。
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