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可不能摻和進他們之間的爭鬥，“還是多做事，爭取多積累點政績，對於黃松和鄒浩良來說，做一個有用的人就好了，其他的能不參與就不參與。”

散會以後，李南便召集引資辦的全體人員開了一個短會，一是將鎮裡面的精神傳達一下，二是對引資辦前期工作做一個簡單的總結，同時對下一步的工作進行規劃和安排。

李南並不是完全由自己講，而是採取先讓大家講，然後自己總結的形式。這樣的話，可以更多地瞭解大家的想法，讓大家開動腦筋，提高大家的積極性。

王節在發言的時候，再次提到了對沿安鎮一些可以利用的資源進行再利用的事情。

對此李南也認為是很有必要的，畢竟沿安鎮的資源本身就不多，閒置的資源就是一種巨大的浪費。

所以，李南對下階段的規劃是，圍繞沿安鎮閒置的資源，進行深入的挖掘，然後主動走出去，把相應的企業引進來進行投資。

按照鎮裡面的激勵政策，這次久隆機械投資確定下來，引資辦獲得了二千五百塊錢的獎勵，　李南也當眾進行了分配。

“這筆獎勵，預留五百塊作為機動獎勵基金，在以後的工作中，根據大家的工作情況進行分配。剩下的兩千塊，王節分配一千，範輝和苗慧英各分配五百。對於這樣分配，大家有什麼意見沒有？”

“李鎮長，你還忘了一個人啊。”王節笑呵呵地道。

李南問道：“還有誰？”

“李鎮長你自己啊，這次久隆機械能夠來沿安鎮投資，主要還是李鎮長爭取來的，我們都只是做了些輔助工作而已。我覺得，大頭應該由李鎮長得。”王節是一直都跟著李南的，自然明白久隆機械之所以能夠來投資，主要是因為李南找了關係才得來的，首先引資局王局長也是看在李南的面上才介紹這個企業，後來久隆機械在辦理相關的手續的時候，李南也在其中起了很大的作用，不然的話只怕也沒有那麼容易遷到沿安鎮來，所以他覺得獎金理所當然應該大部分分配給李南。

範輝和苗慧英能夠分到五百塊錢，心中也十分地高興，但是在這個事情過程中，他們其實也沒有做什麼工作，不像王節，既提出了好的意見，而且也跟著李南跑前跑後的。所以他們在高興之餘，心中又有些慚愧的感覺。

當然，他們心中對李南的態度也改觀了許多，感覺李南雖然年輕，做事情有些霸道，但是對待下屬還是不錯的。

聽了王節的話，範輝和苗慧英也表示李南應該分，而且要多分，同時表明自己兩人做得事情很少，不應該分那麼多。

李南的臉上露出了幾分微笑，這正是他要的效果，之前他將呂智翔趕出了引資辦，表現出很強勢的一面，一下子就將範輝和苗慧英震懾住了。但是僅僅只讓人畏懼還不行，他們只會表現得老實，而不會盡心盡力去工作，工作的主動性肯定不夠。那麼接下來就是利誘，透過經濟利益的刺激，來激發範輝和苗慧英的積極性。按理說這次就算李南一分錢不給他們分，他們也沒有話說。但是李南不僅給他們分了，而且還分得不少，這下他們兩個在欣喜慚愧至於，以後的工作肯定會更加用心了。

“嗯，我不參與分配。以後的分配，也大體按照這個模式來進行。”李南心中很高興，但是卻不會採納大家的意見，在這個時侯他表現得越是強勢，越會讓大家滿意，“希望大家以後更加努力，爭取吸引更多的投資過來，我把話說在前頭，所有獎勵，都會及時兌現，幹得多，得得多。我希望大家每個月都能夠拿幾千塊錢的獎勵，回去也好給家人交待，經濟基礎決定上層建築，拿了獎金大家回去也能夠提高地位嘛……”

李南的話，讓眾人都發出會心的笑聲，整個氛圍變得更加地和諧起來了。

下午，李南接到了陳躬行打來