62、招兵買馬（五）(第1/2 頁)

收到邀請她們參加第二輪面試的郵件後，高麗麗非常高興。

畢竟能夠從筆試的幾百人中進入到第二輪面試的人，只有寥寥數十人。

並且斯坦福的學生每一個都是天之驕子，她們三人能夠從中脫穎而出，怎麼能不令人欣喜，以及產生一種飄飄然的感覺。

沈思顯得很淡然，這是對自己足夠自信。

沈心儀則有些詫異，自己的表現應該很一般吧，這也能透過？

三人再次結伴來參加第二輪面試。

面試不像筆試，是分開的，每人單獨進入辦公室，其他人在外面等候。

高麗麗第一個進去面試，一進門就認出了坐在主位的夏景行，想賣個好，可對方卻一副不苟言笑的樣子，這讓她有些訕訕然。

“美麗的女孩，請介紹一下自己。”

安德魯顯得很是和藹，率先開口道。

高麗麗端坐在椅子上，面對著四位面試官，開始了自我介紹。

克里斯汀娜淡淡問道，“請你談談，你擔任臉書運營人員的工作優勢？”

高麗麗想了想，回答道，“首先因為我是中國留學生，我們國家有很多留學生散佈在美國各所大學。

透過一些學生組織，我可以聯絡到他們並尋求幫助，在推廣運營工作中能發揮出一定的優勢。”

“你這麼確定其他中國留學生會幫你？”克里斯汀娜追問。

高麗麗顯得很平靜，“幫忙，這個肯定需要我去進一步商談。但最起碼，我可以保證聯絡上這麼一群人。”

克里斯汀娜點了下頭，說了聲“ok”，就把提問交給了其他人。

接著，小犬、安德魯又問了幾個問題，關於策劃活動、運營思路方面的。

高麗麗的回答顯得中規中矩，沒有特別出色，也沒特別差。

夏景行打量了五短身材、圓餅臉的高麗麗一眼，問：“體力工作能不能做？”

“什麼體力工作？不是坐在辦公室裡看電腦嗎？”

高麗麗有點摸不著頭腦，不是網際網路公司嗎？怎麼還有體力活？搬電腦嗎？

“有些時候需要組織線下活動，需要有我們的運營人員去跟進，非常辛苦。”

夏景行才一說完，高麗麗就擺擺手，很認真的說道，“這個沒事，我不怕吃苦，就怕沒活給我幹。

我真的很喜歡臉書這家公司，也渴望在這裡工作。”

“行，你回去等通知吧。”

得到答覆，高麗麗拿起簡歷就出了辦公室。

“麗麗，怎麼樣？”

守在門口的沈思追問道。

“我也不知道，估計是沒戲。”

高麗麗有些忐忑，她感覺自己的表現應該不算好，錄用怕是有點困難。

沈心儀看她情緒有些低落，安慰了兩句，就第二個進去面試了。

進屋後，夏景行看了她一眼就收回了目光，臉色無任何變化。

沈心儀自我介紹了一番後。

小犬看是個符合東方審美的美女，就非常熱忱地提問了。

“阿曼達，請你談談對社交網站的理解。”

這個問題沒有超綱，沈心儀倒是答得不錯，表揚了臉書一番，並一口斷定這種社交網站有可能掀起新的網際網路浪潮，成為與電商、入口網站、搜尋等並列的網際網路模式。

此外，她還站在國際關係的角度上，評論了臉書一番。

“如果臉書把全世界的大學生，乃至全世界的網際網路使用者連線在一起，那就真正實現了“地球村”這個夢想。

人們可以跨域地理空間、國界、時區來進行交流，對文化、經濟乃至政治，都會產生極深刻的影響……”