第79章 事態平息(第1/2 頁)
恩基已經迫不及待,他行色匆匆再次來到總督恩利爾的辦公室。
此時,恩利爾和憲警部門的頭目正在舉行小範圍磋商會,商議如何前往非洲南部礦區鎮壓譁變。
恩基還存有原總督的餘威,那些憲警頭目曾經是他的部下,所以,對恩基還是比較尊重,眾人禮貌起身向恩基示意。
恩基喘著粗氣,說道:“總督大人,請暫停您的鎮壓計劃,我認為透過殺戮來鎮壓不是好方法,以後的對立情緒會更重。
他們是尼比魯星球的公民,和我們是同胞,雖然觸犯了法律,也享有基本人權。
我們也該審視下,阿努納奇的生存環境、工作環境、勞動強度到底如何?是否在對待他們的方式上存在不足?
我們去過井下工作嗎?我至少有100年沒去過了,所以我認為我們該去設身處地地調查一下,再考慮採取行動。
另外,我認為,設法提高礦石開採量和提高黃金產量是我們的終極目的而不是別的。”
總督辦公室裡的幾位憲警頭目紛紛點頭稱是。
總督恩利爾卻一臉不悅,說道:“恩基總管說得有道理,你的確站在了道德的制高點上,可我們的原則是一切以黃金產量的提高為最終目的。
如果我們現在向那些阿努納奇妥協,保不齊他們以後會變本加厲,這對提高黃金產量總是隱患!”
恩基:“談判吧,我這裡有個方案,作為讓步條件讓阿努納奇復工,顯示我們的誠意。而且,從長遠考慮,這個方案將一勞永逸,能夠很大程度減輕阿努納奇的勞動強度,並大幅度提高礦石開採量。”
恩利爾聽到這裡,臉色立刻陰轉晴,說道:“什麼方案,說來聽聽。”
於是,恩基便將改良直立人的想法和盤托出,恩基的唾沫星子一直噴了十幾分鍾,辦公室裡的所有人都對這個大膽的計劃而深深震撼。
聽者的表情不斷變換,或驚奇、或懷疑、或認可,或期待,這是他們從來沒有想過的方案。
恩基說完,直接拿起總督的杯子喝了幾大口水。
恩利爾的水杯被恩基徵用了,他居然沒有不悅,反而笑著看著恩基,說道:“你這個思路聽起來很有建設性,如果能實現,你居功至偉。
對直立人進行改良,讓改良後的直立人代替阿努納奇去工作,虧你想得出來,有想法,有新意!
只是不知道技術可行性如何,我建議馬上召開一次專題研討會。”
事不宜遲,會議很快召開,在下午召開的技術研討會上,生物醫學中心的技術團隊給出了肯定的答覆,承諾在100年內,對地球直立人基因完成改良,並至少製造出1000名具備採礦能力的再造新人種。
恩利爾的命令很快下達,在基地的生物醫學中心立項,著手研究對直立人的改良路線和技術。作為技術主管,恩基的妻子良本嘉主持該研發專案。
帶著誠意和解決方案,恩基代表基地和非洲礦區的阿努納奇進行了談判,談判獲得很大成功。
談判中,恩基給出了自己的一攬子改革方案。
透過最佳化流程和工序調整,在一定程度減小阿努納奇的勞動強度;
透過增加一些必要的井下通風、排水、降噪等設施,改善阿努納奇的工作環境;
而且,承諾隨著基地果菜糧食作物等產能的增加,阿努納奇的飲食條件會得到相應提高;
最讓人值得期待的是,恩基承諾100年內,研發出替代阿努納奇工作的新人種,並展示了基地立項的證明。
譁變的阿努納奇代表認為,恩基代表的基地體現出了足夠的誠意,給出了令人信服的解決辦法,尤其是新人種再造計劃,讓大家看到了大幅度降低勞動強度的希望。