第1章 意外來電(第2/2 頁)

透過，陳總認為我們公司研究院汙水方向的課題組長更加適合你。”

其實本來我並沒有打算一定要跳槽來南方環境的打算，不過既然人力總監這麼說了，我當然是想看一看那個崗位的情況了。

根據她的介紹，南方環境的技術部門是以總工為首，總工下面設定有設計院和研究院兩個部門。顧名思義，設計院就是給公司的工程專案做設計的，主要就是畫圖。研究院則是開發引進、開發新技術打造自己的智慧財產權體系的部門。

公司研究院下面又分為了廢水、固廢、土壤修復等幾個課題組，當時的情況是固廢和土壤修復的課題組已經有不少課題並且出了一定的成果了，但是廢水方面的科研力量還是挺薄弱的，總工一直要求她招聘合適的課題組長負責把這一塊的工作帶起來，但是一直沒有找到合適的人選。當她把我的簡歷放到總工程師的辦公桌上的時候，總工程師說我就是她心中想要的人，所以總工才讓她約我來公司談談。

聽到周芳傑這麼介紹，我決定既然來了，還是先和總工去聊一下吧，於是在她的帶領下，我去見了南方環境的總工程師陳有芝。

走進總工的辦公室，我看到總工的辦公桌上面放著我的簡歷，總工看到我進去，微笑著站起身來迎接我。一番客氣之後，我就在總工辦公桌前面的凳子上坐了下來。

剛剛坐下，總工就問了我一個很尖銳的問題：“饒工，你在央企也算是中層幹部了吧，你決定出來的原因是什麼？”總工的第一個問題應該是每一個公司都會問的。

“首先，我想宣告一點，我並沒有說一定要出來。我現在上班的央企平臺很大的，待遇福利都還不錯，工作也還輕鬆，挺適合養老的。只不過如果你想做點事情的話，公司的體制有些僵化，這一點是不利的。而我才三十幾歲，並不是很想”我的回答也很直接。

“那太好了，南方環境雖然不像央企平臺那麼大，但是也發展了十幾年了，在省內也算是小有名氣了，尤其是土壤修復這一塊。只不過最近這兩年，我一直希望公司可以多一條腿走路，希望公司把廢水處理這一塊的研發給做起來，但是一直沒有找到合適的人。我看了一下饒工你的簡歷，你還是符合我的期望值的。”

“多些陳總抬舉，但是找工作這種事情講究一個雙向選擇，就算貴公司看得起我，那也需要貴公司拿出一個能夠說服我的理由才行。”

“那麼饒工你需要什麼樣的理由呢？”

“首先，我並不缺錢，所以讓我加入貴公司光靠錢是不可能的。所以我需要的是能夠發揮我的才能的平臺。”我回答道。

接下來，陳有芝就和我介紹其南方環境的歷史，幾年前，南方環境在湖南省的環保圈子裡面還是一家名不見經傳的企業。機緣巧合之下，湖南農藥集團的某個廠區要整體搬遷，廠區舊址由於地處市區內比較繁華的地段，所以需要對廠區舊址內的汙染土地進行修復。而南方環境正是因為這一個專案的實施，導致公司聲名鵲起，立刻從不知名變成了省內民營環保公司的第二梯隊。

而陳總工程師的想法就是想把之前的經驗推廣到這一次某縣城的城市供排水一體化ppp專案上面，而她本人是研究土壤這一塊的，所以需要招聘一個研究汙水處理方面的專業人員來負責這個專案。

聽完了她的介紹，當時我已經動心了，畢竟有這樣的大專案為依託，幹出一點成果並不是難事，但是我還是給出了讓我回去考慮一下的回覆就匆匆的結束那一天的面試。