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起床吃完早餐，七點半到八點左右，為了出發進行勞務作業，會在出口整隊成五列。從秋天到冬天，西伯利亞這個時刻既黑暗又寒冷。

在衛兵所前排列整齊，警衛兵為了確認人數開始計算。可是因為蘇聯人沒有背誦九九乘法表的習慣，不採用列數乘以列數的點名方式，而以五個人五個人加算的方式計算。因為實在冷到受不了，只能一直踏著腳保持列隊狀態。當時內心不斷想著，這些傢伙怎麼頭腦這麼差。

接著分配各作業班的任務，出發進行勞務作業。來到戰俘營最初的任務就是維修戰俘營。這個木造的戰俘營雖是為了大量收納俘虜而搭建，但設施建制並不完善。大家持續修蓋廚房，整修臥鋪，還更進一步在戰俘營周圍搭設柵欄。

最初的工作是搭建柵欄把自己關起來。可是周遭都是嚴寒的荒野，沒有食物便飢餓到體力不支倒地，不管有沒有這道柵欄，腦袋中根本沒想過能夠逃走。二戰結束後有讀過一些人的故事，說他們自戰俘營逃脫，那是受惠於相當良好的條件與自身擁有強健體力。即便如此，也沒有人就這麼逃回日本國內。大家都在脫逃途中被捕。

經過了約二十天的整備作業後，開始派遣大家從事各種勞役工作。

工作分配，由蘇聯交代給日本的大隊本部，然後層層移交給中隊、小隊、各班。班長再從二十名左右的班兵中，指名幾個人為一組，分配工作。今天去那邊執行土木作業，明天去那邊從事農務，有各式各樣的派遣，指定了各式各樣的工作內容。

戰俘營就像把俘虜當作勞工，派遣到各企業去，本部則類似獨立計算酬勞的勞工派遣企業。依據當地的各種企業團體的要求，把戰俘營的俘虜當勞役派遣，提供使用。各企業團體依照蘇聯的勞動規定計算薪資，支付給戰俘營。戰俘營將俘虜的餐費、照明與瓦斯等燃料費、醫療費用扣除後，剩下的才發給俘虜們。整體的運作體系大致如此。但扣除的餐費與其他費用所佔比例甚高，只有一部分擁有特殊技能的俘虜，從一九四七（昭和二十二）年之後，才能真的領到勞動薪資。

在蘇聯不只有日軍和德軍的戰俘，連蘇聯內部的政治犯與一般囚犯也被當作勞動力來使用。日本從明治時期之後也曾把囚犯當成勞工來利用，如果沒有這些囚犯的勞動力，就不可能出現北海道的道路建設與三池煤炭的開發。[2]雖說如此，但蘇聯活用囚犯勞力的規模，是其他國家無法企及的。據說一九四九年當時，在蘇聯的&ldo;奴隸勞動者&rdo;共超過一千萬人。謙二等人也被編織到這個體系當中。

這個系統與其他國家處理俘虜的狀況相當不同，但日軍從將至兵都不理解國際法。以謙二的例子來看，他被當作劣等勞工使喚，根本沒有依照正常規定支付酬勞，所以也沒想過自己可以領取勞動薪資。

有很辛苦的工作，也有很輕鬆的工作。採伐樹木、在風吹日曬的荒野進行土木作業等，屬於辛苦的工作。讀過其他戰俘營回憶錄之後，才知道這還是比開採礦山或鋪設鐵道來得輕鬆些。

至於輕鬆的作業，大概就是溫暖的室內作業或是農務作業，因為莊稼長得好，就可以收成馬鈴薯，獲得食物。最好的工作，大概就是前往蘇聯軍官的家中，幫他們丟棄冬天結凍的生活廢水。赤塔沒有上、下水道，生活廢水全都傾倒家中，冬天很快便結凍成山，所以必須在春天融化腐臭之前，把這些冰塊敲碎，丟進河川裡，這就是工作內容。工作輕鬆，又可以從軍官夫人那裡獲得食物。類似這種&ldo;爽缺&rdo;，大家都想做。

會周濟食物給俘虜的俄國人，大多是女性，特別是阿姨們。許多人也在戰爭中失去了自己的丈夫與孩子。這些阿姨一定會問俘虜&ldo;幾歲啦&rdo;，以隻字片語的俄文回答說&ldo;二十歲&rdo;