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創的，要不然考慮加入我們？真的，就你剛才改動的那兩筆，說不定推出市場真能大火呢，我們這個團隊可是數一數二的啊。」

「是啊棠棠，你看你這麼年輕漂亮，天天往窟裡鑽多可惜啊。」口紅姑娘也做了說客，看得出是真喜歡她，「你應該跟我們在一起，年輕、有活力，而且能充分發揮你的任何想法。修壁畫就不一樣了，壁畫上畫了什麼你就得修什麼，不能有自己的想法和創新吧。」

大家你一言我一語的。

袁旭繼續攻心，「你可以好好考慮一下，棠棠，程溱最清楚我們，我們團隊不輕易吸納主創人員的。」

關於這點盛棠不用問也知道，光看他們的設計能力和市場運營就清楚，有能力的人湊在一起，不求數量只求質量。

「其實，」盛棠想了想說，「我目前所在的團隊也挺好的，而且大家也都挺年輕的，相處得不錯。」

論團隊的平均年齡，文創團隊肯定要年輕於壁畫修復團隊，畢竟是年輕人扎堆的新興產業，可能經驗不足，但有衝勁和創造力。

壁畫團隊不同，裡面的每一位修復師那都是經過時間扛過來的，不但需要天分，還需要耐性和經驗。剛畢業的毛頭小子想上手修壁畫？那是痴人說笑。留在世間的每一塊壁畫都是獨一無二的瑰寶，一旦修廢了那就是徹底廢了，所以想要從事壁畫修復，光是基本功就要練上幾年，就這樣還未必有機會去碰敦煌壁畫。

跟著老師父練過幾年基本功，有可能才會同意碰墓穴壁畫或寺廟遺址牆等等，要有足夠的修復功底和支援過眾多旁支壁畫那才能進敦煌。

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