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第46部分(第2/5 頁)

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何,但是,從我對陳靜的觀察看,她依然對劉飛沒有意思,依然將心思放在我身上。

我知道,只要我不結婚,不管哪個女人和我好到什麼程度,陳靜都不會放棄的,我說什麼也是白搭。

陳靜其實是一個開朗而執著的女人。

劉飛對陳靜的感情我不知道有幾分是真的,不知道劉飛是喜歡陳靜還是喜歡陳靜的老爸,因為陳靜的爸爸是市人事局的副局長。

劉飛其實是我最看不透的一個人,他外表表現出來的喜怒哀樂往往和他心裡的真實想法背道而馳,憑我的資歷和閱歷,根本就把握不透他的心理他的想法,我所能看到的只是劉飛表面的熱情、虛偽、冷漠和高傲,他心裡真正的想法,我不得而知。

和劉飛相比,其實梅玲簡單地多。梅玲張揚炫耀的個*決定了她肚子裡藏不住東西,喜好惡怒溢於言表,是一個比較膚淺而能看懂的人。

和梅玲這樣的人打交道其實比和劉飛打交道要輕鬆,在單位裡混,真正可怕的是劉飛這樣的人。

這是我初步的判斷。

我初步決定記者部的工作從抓隊伍建設入手。

柳月和我說過,人,是生產力中最活躍的因素,不論做什麼工作,隊伍素質是根本。

記者部的隊伍建設,首要的是抓學習,提高大家的政治素質和業務素質。我牢牢記住自己去年所犯的錯誤,拿出來給大家做事例,舉一反三,希望大家牢牢記住黨報記者一定要講政治這一信條。對於我們來說,最現實的政治就是為市領導搞好服務,為領導搞好服務就是最大的講政治。業務素質,我打算每週一的例會改成業務交流研討會,大家一起交流寫稿心得,採訪心得,互相交流好的做法,同時,蒐集一些好新聞案例,組織大家一起學習討論,整理一些學習資料,發給大家自學。每人建立學習筆記,我定期點評。

其次,就是以老帶新,傳幫帶。柳月給記者部留下來的老傳統被劉飛給廢了,3個新來的大學生參加工作幾個月,竟然還沒上路,寫個基本的小簡訊都很勉強。我是從新人過來的,深深知道初到單位參加工作,有人帶和沒人帶是截然不同的,有人帶可以少走很多彎路,可以快速成長,可以走捷徑;沒人帶,放任自流,像熊瞎子一樣亂撞,多費力氣不說,還老不上路。報社裡參加新聞工作10多年還不會寫訊息等基本新聞稿的所謂新聞工作者比比皆是,看似每天氣宇軒昂、儒雅文彬的樣子,不知道的以為是才學冠盈的大文人,其實就是一混子,一金玉其外的混子。當然,他們的頹廢,可能不是因為沒有人帶,而是因為他們本身就沒有上進心,不想不願學習。我決不能讓新來的大學生走他們的老路,我必須要把他們帶出來。

“我們做記者,就是要做真正的記者,什麼叫真正的記者,就是有政治素質,有業務素質,有社會責任感,有良好的人品和文品的人,我們應該踏實做文,紮實做人……我們是一個團隊,是一個集體,我們年齡都差不了幾歲,都是兄弟姐妹,我們應該互相幫助,互相友愛,互相團結……除了3個新人,大家,包括我,都是柳主任帶出來的,都是柳主任的兵,我們應該都不會忘記柳主任教給我們的一切,我們應該牢牢記住柳主任給我們的教誨,學習柳主任的文品和人品,學習柳主任勤奮勤懇勤勉敬業執著的工作作風和與人為善、樂於助人、團結友愛的個人作風……總之,我今天說一句話放在這裡:無論做人與做文,大家向我看齊!”在部室整頓動員會上,我如是說。

我的講話裡沿襲了柳月的風格,強調了團結和互助,強調了學習和責任。

提到柳主任的時候,我的聲音裡充滿尊敬和尊重,心裡飽含別樣的感情。

同時,我在講話故意只提了柳主任,沒有提劉主任,我想看以後劉飛會不會有反應,如果有反

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