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麼呢？自己的人生目標又是什麼呢？

沒有目標的人生，是很悲慘的人生，因為根本就不知道自己具體要什麼，這和行屍走肉又有什麼區別呢？

人生規劃和目標都分為短期和中長期的，只有立下了這些東西之後再朝著這些目標奮鬥，自然事半功倍。

四喜走的有些累，在一公交站的椅子邊坐了下來，中長期目標和規劃？這些對於四喜來說說的有些長遠了一些，他現在還沒有到這麼高的位置，談這樣的目標，那還真的廢話。

那他的短期目標和規劃呢？

班長，他要努力奮鬥趁羅全和馮國樑之間的不和來順利達到他的人生第一個晉升。

他的短期目標就好象羅全說的一樣，今年過年的時候能夠晉升成為模具系的班長。

要是以往，他可能沒有這個機會也沒有這樣的資格參加班長的競選，因為他進公司的時間太短了，哪怕是到了過年，四喜也不過是在這個公司待了不到半年時間，這麼短的時間，怎麼可能有機會升職呢？就算羅全同意，那些日本人也不可能同意的，但是現在他知道自己有這個機會，雖然他只是上了一天班而已，但他卻感到了一個非常了不得的機會，那就是現在模具系的一些內部鬥爭。

羅全和馮國樑不合，這個是所有人都知道的事情，中國人知道，日本人也肯定知道，但是日本人卻沒有支援羅全，反而是對於馮國樑有些明面上的支援，這同時也說明了日本人不是特別看好羅全，但是羅全已經做到系長的職位了，你要把他弄下來，多少還是有些影響不好的，羅全是元老級別的員工，沒有功勞也有苦勞的。所以日本人想的很顯然是要維持這個局面的平穩，不讓羅全做大，也不讓馮國樑直面抗衡羅全，採取一種和稀泥的策略。

為什麼日本人會採取這樣的態度和策略呢？

四喜想了好久好久，突然之間好象茅塞頓開了，因為他突然想起他那本所謂的升職寶典裡面的一些話。

一個人想升職，一定不要站在自己的角度去想問題和考慮問題，你要想升，那你就一定要站在自己上司的角度，或者說對自己的命運有著百分百決斷力的人的角度來想問題。

他們想什麼，他們要什麼才是最重要的，只要你順著他們的想的要的去做，自然晉升起來就會很容易。

四喜的上司是誰呢？是羅全，羅全要什麼呢？他現在極度需要的是支援他聽他話的手下，但他對於四喜的命運卻沒有太多的決定權，他只能有一些建議權，那誰對四喜有決定權呢？技術部的部長田中，田中對於四喜在萬博汽車部件有限公司的發展有著絕對的發言和決斷權，因為他還兼任著技術課的課長。

就好象羅全一般，他一天沒有升到技術課的課長，那他對於四喜人事任命權就沒有太多的發言權。

系長和課長雖然只是差一個字，但是權利卻差的太多太多。。。。。

羅全那裡，對於四喜來說很好辦，他現在已經上了羅全的船了，自然在短期內會很聽羅全的話，這個是不用質疑的。

那田中那邊呢？

田中需要什麼呢？

四喜又不由陷入了長長的沉思。

田中那和稀泥的態度，那支援馮國樑的想法，他到底想什麼呢？他到底需要些什麼呢？

四喜想著想著，突然笑了。。。笑的那麼的暢快。

田中部長那和稀泥的態度，表面上看來，他是想保持著這個課內部的平穩，但是從深一點看，那完全是田中部長對於羅全和馮國樑兩個都不滿和不看好的表現，如果他看好他們兩個人其中的一個，那現在的局面一定是一邊倒的局面，他絕對不會讓這樣的局面出現的，和稀泥這事情，誰願意做呢？如果有信的過的或者說看好的人，他能和稀泥嗎？