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也是有本錢的。

「對啊，你是我的直系學妹嗎？」許棠梨看不出女孩的年紀，但甭管年紀多大，開口叫學妹沒有一點毛病。

女孩甜甜地笑了起來，兩人迅速熟絡。

女孩是許棠梨的直系學姐，她心情很好，說了很多話。

但沒有一句於面試有益。

許棠梨聽得快沒有耐心的時候，工作人員按時進入了等待間。一凡的工作效率很高，不一會兒就安排15人一組進入了不同的研討間。

研討間裡有三位考官，他們掛著友好的笑意。許棠梨的緊張減弱了幾分。

其中一位考官宣佈，一面是無領導小組討論。

120名應聘者分為8個小組，每組15人淘汰10人左右，具體淘汰名額視小組表現情況而定。不安排每個組員依次發言，直接進入自由討論，40分鐘後由一人總結陳詞。

許棠梨剛畢業那會積累了不少無領導小組討論的經驗。

一句話總結就是，你要做小組領導。只有鶴立雞群才能讓面試官注意到你。

分發考題時，許棠梨環視一週，所有人都摩拳擦掌要大顯身手。畢竟一面的規則這麼兇殘，稍微表現不好就要失去這個機會了。

然而許棠梨卻有不同的想法。昨天她臨時抱佛腳搜尋了一下程見朔的前幾位助理，各種跡象表明那幾位都不是善談的人。

但不表現自己肯定也不行。

許棠梨略一思索便主動承擔計時的工作。其他人大概都心心念念做領導，無人對許棠梨的提議有異議。

許棠梨這才放下心來才去看題目：

總裁要提升一人做部門經理，你認為以下誰最合適？

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