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第548部分(第1/5 頁)

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就在人們正在緊張工資上漲水平跟不上物價上漲速度的時候,‘瑪卡科技’的員工根本就沒有這方面的顧慮,他們正在享受最美好的時代。

段磊並不知道,自己的這番話讓越來越多的精英人才把求職的目光投向了‘瑪卡科技’,在2020年總計有超過兩百萬人次向‘瑪卡科技’的人力資源部投放了求職簡歷。若不是‘瑪卡科技’的資訊管理系統是由‘叮叮’掌控的,這才能夠應對瘋狂的求職者,要不然錢大富就要被那些狂湧而來的求職簡歷給弄瘋了。

“當然了,我知道大家都在好奇‘瑪卡科技’今年的年終獎金究竟有多少?由於年終獎金的具體方案還沒有確定下來,我在這裡還不太方便公佈,不過可以明確地告訴大家,只會比去年多!”看著場下記者躍躍欲試的眼神。段磊一下子就猜到了這些記者心裡的想法,笑著說道:“今天大家的注意力還是放在‘瑪卡科技’即將出爐的新規劃之上吧,過段時間‘瑪卡科技’舉行年終大會的時候,我們再邀請大家來參加!”

段磊的這番話非但沒有讓記者和民眾的好奇心得到滿足,倒反是更加好奇‘瑪卡科技’在今年究竟會給員工們開出什麼樣的年終獎金呢?

人均五十萬、六十萬還是更多?

去年‘瑪卡科技’已經拿出了包括‘天驅9系’在內的豪華大禮充當年終獎勵發放給員工,今年難道會有豪華海景別墅、私人遊艇甚至私人飛機?

財富的多寡並不是衡量一個人是否成功的唯一標準,但卻是這一個最直觀的標準。除開在體制中掙扎的官員之外。社會上的各行各業,大多都是用車子、票子、房子等林林總總來卻別一個人在這個社會上是否成功?

拋開其他的因素不談,‘瑪卡科技’能夠為旗下的員工提供如此豐厚的年終獎金和優厚的薪資,就足以讓社會各界承認‘瑪卡科技’的成功。

‘瑪卡科技’不偷不搶,不坑蒙拐騙,依靠著自身在諸多產業的技術優勢。創造了巨大的利潤,才能夠給予員工們如此驚人的福利。從這一點來看,‘瑪卡科技’即便給員工們發放再多的獎金,也好過那些逼得員工跳樓的黑心工廠。

雖然記者們對於‘瑪卡科技’2019年的年終獎金很是好奇,不過他們也清楚輕重緩急的道理,知道今天是‘瑪卡科技’新戰略規劃釋出的日子,年終獎金的問題。還是留在以後再處理了。

因此,哪怕記者們好奇心再重,也只能暫時按捺住各自的心情,耐心地聽著段磊的演講。

原本這些記者還以為段磊的演講稿會引用大量枯燥資料,聽得讓人昏昏欲睡,但是他們並沒有料到,段磊對‘瑪卡科技’過去六年的發展歷程闡述得異常到位,很是讓人耳目一新。

這時候。記者們包括熒幕面前的觀眾才發現,段磊在開場時的氣勢並不是裝出來的,他的整段研究抑揚頓挫,異常生動,給人一種極強的感染力。

看著段磊漸入佳境,所有人都不得不感嘆,這位地球上最富有、最有權勢的年輕人正在逐漸蛻變。成長為極具人格魅力的成功人士。

“在過去的六年時間裡,‘瑪卡科技’在生物農業、新型材料、航空、航天技術、軍用裝備、生物電腦、生物製藥、智慧數碼等等領域取得了些許成績,這也為‘瑪卡科技’未來的發展奠定了基礎!”段磊頓了頓,繼續說道:“經過這些年的積累之後。我們‘瑪卡科技’決定從2020年開始,配合華夏帝國的龐大國力,啟動一項為期五年的龐大規劃,在促進‘瑪卡科技’快速發展的同時,也帶動華夏帝國經濟、科技、教育的全面發展!”

當段磊的這番話一

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