第383章 用心良苦(第1/4 頁)

丁東方來到縣委大樓，他的辦公室早被縣委副書記馮開堂派人安排好了，此時他在縣委辦主任劉兵的陪同下來到為他準備好的辦公室。”丁書記，您看看還需要添置哪些東西，我立馬去辦。″劉兵道。

王偉江環顧一週說，”就這樣吧，什麼也不需要添置。″

”丁書記，那您的秘書什麼時候叫他到位？″

”這不急，等等再說，劉主任，`南北二少`是怎麼回事？你可知道詳情？″丁東方突然發問。

劉兵面部表情忽然出現驚慌之色，經過瞬間猶豫之後他才開口道:”丁書記，具體情況我不是太瞭解，要不我回頭去了解清楚後再來給你彙報。″

縣委辦主任這個職位可不簡單，他就如同縣委這個大家庭裡的大管家一般，事無鉅細都得操心。而作為縣委書記工作行程的具體安排者，那責任更是重大非凡。每天清晨，當第一縷陽光灑向大地的時候，這位主任便開始了忙碌的一天。

上午時分，縣委書記要前往何處參加重要會議？這可不是隨意決定的事情。縣委辦主任需要提前與各個部門溝通協調，瞭解會議的主題、議程以及相關人員的出席情況。然後根據這些資訊，精心策劃出最佳的出行方案和時間安排。

午後時光，縣委書記又該去哪裡開展實地調研呢？這同樣需要主任深思熟慮。他要對縣域內的各項工作有深入的瞭解，知道哪些地方存在問題需要解決，哪些專案值得關注和推進。只有這樣，才能合理地規劃好下午的調研路線，確保縣委書記能夠充分掌握基層的實際情況。

不僅如此，還有各種各樣的接待活動。何時接見哪位重要人物？在哪裡舉行會面？如何安排接待流程等等，無一不需要縣委辦主任親力親為。甚至連縣委書記聽取下屬彙報工作的時間和順序，也都由他來統籌安排。可以說，縣委辦主任的工作直接影響著縣委領導班子的日常運轉效率和決策質量。

而在眾多工作人員當中，劉兵無疑是與縣委書記關係最為密切的一個。他不僅是縣委書記身邊得力的助手，更是書記最為信任和親近之人。無論是繁瑣的事務處理，還是緊急情況下的應急應對，他理應是能迅速響應並出色地完成任務。

然而，令丁東方感到遺憾的是，劉兵對於他這位剛剛走馬上任的縣委書記並未能夠做到真正的心心相印、坦誠相待。相反，劉兵在與他交流時表現出了一定程度的保留態度以及敷衍了事。這一切自然無法逃過丁東方那雙彷彿能夠洞悉一切的充滿睿智光芒的眼睛。

至於丁東方為何會突然詢問起有關“南北二少”的事情呢？實際上，他心中有著一番深思熟慮。憑藉著多年來在政界摸爬滾打的豐富經驗，他深知如果自己身邊的人不能夠全心全意地忠誠於自己，始終如一地堅定跟隨，那麼這將會給自己帶來極大的潛在風險。因此，他希望透過這個問題來試探一下劉兵是否願意向自己如實吐露實情。畢竟，只有那些真心實意、毫無隱瞞的下屬才值得信任和依靠。而此時此刻，劉兵回應表現令丁東方非常失望，一個縣委書記對縣委辦主任產生失望之感，可想而知他將來的結局會如何。

丁東方可是一個聰明絕頂之人啊！當王偉江竟然當著全縣正科級以上幹部們的面提到“南北二少”時，他立刻意識到這絕對不是王偉江隨口一說那麼簡單。以他對王偉江的瞭解，這位領導說話向來都是有深意、有目的的。因此，他深知聽領導講話可不能僅僅侷限於表面聽到的那些聲音，更要去領悟其中隱藏著的言外之意。

於是乎，就在那一刻，丁東方迅速地將“南北二少”這四個字記在了本子上，並且還連著打上了三個大大的問號。這麼做可不單單只是為了記錄而已，而是給自己提了個醒——務必要儘快弄明白這個所謂的“南北二少”究竟是怎麼一回事兒。只有把這