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章早居然用極端手短報復秦嶺，溫迪暗驚，主動說起唐粒。今天唐粒搬去秦遠山辦公室，她祝賀唐粒成為同僚，內心不以為然，一個以色取利的撈女在總裁辦公室必然幹不長。

江岸笑道：「我那幫人要是有你看得明白就好了。」

溫迪面露疑色：「哦？」

昨天秦遠山召開領導層會議後，江岸的母親齊玫被單獨留下來。她兼任財務總監這幾個月裡，挪用公司資金投資海外鐵礦專案，秦遠山已經查明此事，他警告齊玫立即填補虧空。

齊玫當面認錯，一出門便去找江岸。秦嶺把唐粒帶上會議室，是在胡來，局面於江岸有利，他得儘快把寧馨拉為己用。

江岸勸母親別太焦慮，秦嶺紈絝人皆所知，縱然秦遠山有心，董事會也不允許由他把持集團大局，他們都等著分紅呢。

齊玫眼一瞪：「老秦才47歲，孫子都快有了，他繼續當他的董事長，集公司全員之力輔佐他兒子，你以為不可行？」

江岸不語。董事會退居二線的老頭老太普遍認可他，三大副總裁裡，一人是親媽，一人是老好人錢自來，平素樂呵呵的像個彌勒佛，真正要站隊時，他可能會保持中立，另一個副總裁沈庭璋很看好江岸，但他五十來歲了，女兒還痴戀秦嶺，他選誰不好說。

江岸讓母親寬心：「公司想要長足發展，得依託中堅力量，我相信少壯派自有判斷。」

少壯派是幹實事的人，但江岸在公司遠遠沒達到精神領袖的威望，秦遠山要是讓秦嶺當接班人，少壯派是不會為江岸集體請辭的，職場中人最為現實，各有各的盤算。齊玫想再說幾句，但兒子已經夠不容易了，她嘆聲氣，回去看財報。

江岸的眾屬下把簡單的問題複雜化，先是感嘆他夾雜秦家父子之間很難自處，繼而拿歷史上的「好皇孫」說事：

明成祖朱棣嫌太子愚鈍，想要改立，大學士進言「好皇孫」，使太子地位得保，套用到華夏集團何嘗不成立？秦嶺紈絝不成器，可他兒子就未必了，秦遠山有的是精力栽培第三代，沒準秦嶺早早娶妻生子，也有助於培養責任感。

江岸斥為胡言，秦家第三代再怎麼天才，二十多年後才見分曉，秦遠山不可能把寶押在一個未知數上。

溫迪很贊同江岸，心下卻嘆息，齊玫被削權，丁雪被發配到海外，江岸這一脈勢不如前了，偏生唐粒在此時登堂入室，教人不多想也難。但江岸畢竟不是庸眾，他有他的驕傲。

養父老陳親自燒菜，老王和老張買回滷菜熟食和啤酒，舉辦家宴慶祝唐粒成為總裁辦秘書。酒過三巡，陳海米姍姍來遲，她打包了幾道菜，為眾人助興。

陳海米今天當值，晚上9點半商場關門才下班，她特地和同事換了班，正待出發，沈曼琳現身：「能談談嗎？」

沈曼琳請陳海米吃飯，想挖她當助理，陳海米不知道她是怎麼打聽到自己和唐粒的關係，但沈曼琳想收買她當奸細的意圖很明顯，她婉拒了。

沈曼琳不急不躁：「薪水是這個數，你再想想。」

沈曼琳開出的薪水比當櫃員豐厚不少，陳海米跟唐粒說了，唐粒贊成她去：「對敵人最好的報復就是掙她的錢！」

三個養父齊刷刷舉杯：「賺錢第一！」

夜裡，唐粒失眠了。這一天過得精彩紛呈，中午和周憶南吃飯，下午升職，她到現在腦子都是木的，既怕自己把工作搞得一團亂，又怕讓秦遠山失望，無法再在華夏集團立足。

後半夜，唐粒想通了。秦遠山出於愛屋及烏也罷，起碼跟著他工作一天，就能多學點東西，將來再去別的公司找工作，也能多點工作經驗。

秦遠山讓溫迪帶帶唐粒，溫迪仍把唐粒當前臺人員用，派她去送各類合同和檔案。送到市場部總監室，周