第65章 上了一步後的喜與憂(第1/2 頁)

劉連舟覺得自己當好這個政教主任應沒問題的。 自己在小學當過主任了，而這幾年時間對中學的情況也算了解。可真把擔子放在肩膀上時，他倒還有點擔心幹不好。當然從別人干政教的情況來看，也不是太難的事，只要自己用心多長几個心眼，不會有太大的事。說透了政教上的事就是抓班級管理，抓學生管理。這兩個管理的核心就是同班主任的關係了。不過自己在別人眼中還是有些年輕，又和劉斌同村，會使人把自己的升遷同劉斌聯絡在一起。劉連舟倒不這麼看，從他對劉斌的瞭解，單憑自己到過劉斌家，父親請過他一回，他還不會為自己出這麼大的力。但從事態發展的情形看，劉斌出沒出力不說，至少沒有阻止自己上倒是沒問題的。特別在自己剛當上，沒有劉斌在後面支援是難以站穩腳跟的。這樣看不論劉斌對自己怎麼樣，自己要當好這個主任，無疑是要依靠劉斌的。至少自己這個主任不能給劉斌丟臉是再簡單不過的。原來的幹事常寶平、王秋軍還在，劉斌同自己談了話，讓自己提個幹事。自己倒還有些為難，年齡偏大，怕自己不好用；年齡太輕，又怕沒有威信，人不服。所以幹事的年齡和自己能相仿，且人緣又好。想想最好的人還是莫船，就給劉斌說了。沒想劉斌想都沒想就否定了。也沒多說，只說不行，而且語氣有些冷。這倒讓劉連舟沒想到，劉斌會對莫船有個啥看法？自己見劉斌回絕的這麼幹脆倒不好問什麼，也覺得自己到底是沒有點面子，就說讓學校安排行了。 安排的結果就是讓上學期調來的胡桂花做了幹事。這又讓劉連舟沒想到，給安排一個女幹事，又是個新人，這讓自己怎麼做事？可劉斌這樣決定了，只有先幹著再說。 這胡桂花來學校不久，大家就看得出她不是一般的女教師。 不一般的表現就是她為人潑辣，又有幾分媚態，丈夫在縣工商局工作，自己一個人在陽灣待著，聽說已待了好幾年。先在陽柳小學，後來出了點事，就到了柳西。當然使她與別的女教師不同的不是這些變動，而是她在各個學校同領導的關係都比較緊密。聽說在柳西時，就同校長不錯。來陽中後沒多久，明眼的老師就看出她同劉斌有些近。劉連舟就不知劉斌放胡桂花在政教處的用意，看來，今後只能自己多幹些事了。 班子調整後不久，學校的住房又做了調整。學校領導住的套間分兩種，一種是大套，有個大外廳，還有兩個小房子，一種是小套，一個大外廳，一個小房子。大套有兩套，白髮省走之前，他和劉斌一人一套，他走後，就一直空著。小套有四套。這回周連生搬到了大套，唐長明住了劉勝利的小套，讓劉連舟住了周連生的小套。按理李紅軍也應住小套的，但另兩套，尚軍其和楊建設住了。李紅軍只有繼續住在新宿辦樓上。 搬房子時，劉連舟有些不習慣，自己由當初的二樓搬到一樓，再搬到新宿辦樓，這回搬進這個套間。劉連舟知道這遠不只是房子大小，好壞的變化，而有著更為深的內容。每一次房子的變化都是地位變化的結果，由代初一到代初三，到當幹事，再到當主任。這主任的房子不只大了半間，可以把辦公室和臥室分開，而且學校還配有茶几、沙發、檔案櫃、帶抽斗的辦公桌椅。 看著自己的新辦公室，劉連舟心想怪不得人要爭當官，這升一臺階，許多東西就跟著變了。工作變了，房子變了，稱呼變了，待遇也會跟著變了。劉斌已帶頭叫他劉主任，別人也就跟著叫。劉連舟知道自己只有儘快的適應這一變化，把政教處的工作抓起來。 現在班主任們已以自己為核心，有事就來找自己。劉連舟知道自己要及早的樹立威信，在這個學校自己無疑是顯眼的，不服氣的人不在少數，如果沒有一個主任的威信，要想幹事是難的。就象尚軍其當初成為那個黑馬一樣，但尚軍其很順的過了那個坎，自己能不能過去，就全看自己了。 那天早上剛上班，劉斌把劉連舟叫去，說了兩件事，一是讓劉連舟起草一份陽灣初中班主任職責及考評細