第30頁(第2/3 頁)

王總和人事副總的態度很堅決，對於包永安和前臺這種沒有道德底線，並且嚴重影響了公司正常工作秩序和員工情緒，給公司帶來嚴重負面影響的員工，不管業務能力如何，他們都給予勸退處理，當然依照勞動法，該補償的一樣也不會少。

至於剩下的事情，包永安如何解決自己老婆，那是他們的私事。

解決完包永安的問題，辦公室裡只剩了王總、肖以森和人事副總以及鄭東。

&ldo;阿森，現在沒有外人了，可以說剛才你說的事情了。&rdo;王總是技術出身，還是很務實，平時關注比較多的也是公司技術方面的事情，然而一些事情，尤其一些關鍵部門的事情，他多少還是瞭解的。

對於邱芮是怎麼進的運營部他是知道的，這種人其實他也很反感，但是還不能說什麼。

&ldo;剛才我已經說了，開除邱芮。&rdo;

&ldo;理由呢。&rdo;

&ldo;作為一個部門總監，對於自己部門的不滿意員工我想我還是有決定去留的權力吧？&rdo;

&ldo;權力當然是有，但是也不能毫無理由吧。&rdo;鄭東有些頭疼，如果是除卻邱芮的其他任何一個人，鄭東可能都很痛快地答應下來。

只是邱芮……

兩邊都是爺，都是惹不起的主兒啊，他一個小蝦米夾縫中生存好難！

&ldo;理由很多，對內業務能力不行，工作勝任不了，對外，情商太低，合作部門投訴；注意力不集中在工作上，反而在公司八卦和搬弄是非上，這種人，如果你們覺得還有必要留在樂趣，那麼誰覺得行，誰領走，我運營部廟小，供不起這尊大佛。&rdo;肖以森言辭犀利，完全沒有留任何餘地。

也就只有肖以森自己敢說，扛著公司各個專案kpi的運營部廟小了。

&ldo;前面兩條你作為她的直接上級，我們不置可否，但是最後這一條，是不是過了，其實公司裡很多人都有八卦之心的，茶餘飯後有的還會聊兩句呢。&rdo;人事副總說道。

&ldo;你們作為公司的管理階層，都不去調查一下，關於包永安這件事情？明明跟彭佳音完全沒有關係，為什麼幾天前就憑空傳出了佳音是小三的傳言？今天是誰喊出來佳音的名字？我記得前臺有監控吧，去把監控錄影調出來看看。&rdo;肖以森抱臂冷冷看著人事副總，像跟他和稀泥，哪有那麼容易。

在座的幾個人都不是傻子，&ldo;你的意思是，背後散播謠言的是邱芮，今天喊出彭佳音名字的也是邱芮？&rdo;鄭東一臉不可思議。

平時看邱芮也是一臉天真的樣子啊，不像這麼有心計的女生啊。

肖以森冷冷一笑，剛剛混亂的情況下，他注意到人群中邱芮嘴角帶著一副得逞的笑意，聯想到之前她幹過的事情，所以也就多觀察了她一下而已。

他沒想到還真的看到了她說出那句話，她當時聲音應該不大，但是離包永安老婆比較近，足以讓那個女兒聽到她叫出的名字。

王總和人事副總相互看了一眼，都從彼此眼中看到了難辦二字。

&ldo;鄭東，你去調一下監控吧。&rdo;最後王總做出決定，就算邱芮背後有人，他們也不能置公司的管理於不顧。

鄭東出去很快又回來，回來時手上多了一個u盤。

就直接插在王總辦公室的電視上看，監控的角度很好，正好在前臺斜角上方，將每個人都拍的很清楚，每個人的動作，甚至於神態。

沒有親身經歷過這件事的王總和人事副總也都再次瞭解了整個經過，當所有的人的目光集中在佳音身上，下一秒包永安的老婆撲上來的