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各家餐廳對於奶食原料的需求量也隨之激增。

然而，內蒙當地的奶食生產企業雖然數量不少，但大多規模有限，仍還處於小作坊的發展階段，難以滿足大批次、規模化的採購需求。相比之下，蘇和工廠的自身優勢就展現出來——

產能沒問題，經過長時間的實踐積累，採購管理流程也相對成熟，又有先前的代工經驗，能為不同客戶提供定製化的奶食原料。

工廠很快借著這個機會開啟銷路，同時拿到兩支創投基金的投資，總估值翻了四倍。

投資協議漂洋過海郵寄到新加坡，陸嬈迫不及待地拆開快件，看見蘇和已經簽好，手指觸到筆痕的那一刻，她忽然感慨萬千，知道他能走到今天有多不容易，也慶幸自己當初留下這道「牽絆」。

時值年終歲末，陸嬈定了一張飛北京的機票，準備回集團總部述職，介紹新加坡基金成立八個月的運轉情況。

畢竟時間太短，付出難見回報，冰凍三尺非一日之寒，新基金想要趕超陸氏其他核心業務也不可能一蹴而就。

所幸她還有時間，每次遭遇低谷挫敗，也都能想起那個烈日風霜洗禮後依然挺拔的背影，永遠被感染、被打動、被激勵，然後重新獲得力量。

述職報告會在集團頂層大會議室召開。董事長意外遲到十五分鐘，趕到時額頭有汗，領帶系歪，模樣幾分狼狽，後被秘書暗示叫走，重整儀態後才重新上臺講話。

在陸嬈記憶裡，父親做事向來有條不紊，極少出現這種紕漏，特別是在這麼重要的場合。

會議間歇，偶爾也聽有人議論，說董事長近來時常如此，上次接受雜誌專訪，訪到一半發現袖口丟了一顆，連照片都是後來補拍的。

陸嬈在北京的公寓已經退租，因為春節之後就要回新加坡，她也沒另外再找，述職結束就去了父母住處。這才發現母親早已搬走，家裡保姆也都換了，說是原來那幾個張口閉口是「陸太太」，被父親幾次撒火給罵走了。

陸嬈以為父母的離婚風波早以二人和解告終，未料又生此變故。她去新加坡的這段時間，偶爾也會和母親通話，母親卻對此隻字未提。

一個電話過去，得知母親還在雲南的那座獨棟別墅修身養性，陸嬈才放心些。沈秋月也不再遮掩，表示同意暫不離婚是一回事，主要還是為了集團利益考量，但和丈夫繼續一起生活也沒必要，她一個人舒服自在，雲南空氣真的很好，天都透亮多了。

從前家裡大小事務都由沈秋月一人操辦，保姆也是她一手帶起來的，清楚知道男主人的作息時間、每天要吃幾種藥片和保健品、什麼場合穿什麼衣服、什麼時候不能被人打擾。

如今沈秋月不在，舊保姆換掉一批，家裡也亂了套。陸父做什麼都不順意，脾氣愈發暴躁，今天開會也是因為手機沒電關機，又沒人叫他起床，拿起襯衫發現沒燙，領帶也打得潦草。

老爺子向來覺得，交給妻子的都是些生活瑣事，不值一提，如今還是敗給了這些「瑣事」。心理上很難承認，只能抱怨這世上蠢貨太多，怎麼想花錢僱個聰明人打理個生活都這麼難。

當晚，陸子辰另有應酬，陸嬈和父親共用晚餐，兩人一桌冷冷清清，菜裡又出現了父親最討厭的沙丁魚，老爺子當場差點翻臉，顧及女兒還在，才勉強作罷。

陸父一邊向女兒數落這批保姆水平不行，一邊又埋怨妻子太不顧家，去了趟雲南就樂不思蜀。

陸嬈卻從這話裡聽出點別的意思。

「爸，」她放下筷子，問父親，「您就不能給我媽服個軟嗎？」

結髮夫妻同床共枕近三十年，陸嬈難說父母之間究竟有沒有愛情，亦或只剩下一方對另一方的習慣和依賴。

父親沒有給出答案。他只是很快結