第九十二章 鄭總在殺雞駭猴？（收藏超過1萬6，感謝大家！）(第2/3 頁)

，不肯承認，等周志發說彙報鄭文桐，小李這下慌了，於是如實供述，並表示願意全部退還。

周志發經理和梁紅霞主管知道事情的嚴重性，主動跑到浦發大廈十六樓彙報工作。

等鄭文桐聽清楚事情原委以後，很是生氣。

“你們都是幹什麼吃地！公寓裡那麼多人，就沒一個人察覺到！”

梁紅霞自我檢討，“鄭總，這事不怪發哥，他這邊要忙著上方花園的裝修，所以沒時間盯著石子路店。”

“我這邊也比較忙，每天忙著帶看，我們以為吉家公寓石子路店已經走上正軌，不用天天盯著地，所以疏忽了，是我的責任！”

周志發擺手，“石子路店一直由我全面負責，和你有什麼關係，這個問題還是怪我，公寓規章制度設立不合理，給了小李損公肥私的操作空間。”

“管理員門禁卡使用不規範，幾乎吉家公寓的每名員工都能拿到，如果按照規章制度來，每次帶看，至少兩名員工一起，一個人不允許接觸到管理員門禁卡。”

“另外就是抄電錶時沒有注意，如果房間空出以後，再次出租時電錶度數必須和上次空房保持一致。”

周志發詢問鄭文桐，“現在小李表示願意退回那5400塊錢，我們現在該怎麼處理？”

鄭文桐把蒙倩喊進來，簡單說明了一下情況，“如果按照小李的侵佔金額，她構不構成職務侵佔罪？”

“按照最新法律規定，職務侵佔累計5000元以上，構成職務侵佔罪，應立桉追訴。如果小李積極主動退還非法所得，並與公司達成諒解，可以不予起訴。”

蒙倩的意思很明白，起不起訴取決於鄭文桐自己。

梁紅霞嚇一跳，她本來以為這件事小李雖然有錯，不過已經退還非法所得，公司再將她開除，這件事差不多就完結了，怎麼聽法務主管的意思，鄭文桐還可以將小李送進去？

大家好歹同事一場，她於心不忍，想開口勸說鄭文桐放小李一馬。

周志發察覺到她的舉動，給她打眼色，勸住她不要衝動。

“對了，這個小李，是不是年中會上表演小品《打工奇遇》的那個？”

“對的，李紅英。”梁紅霞以為事情有轉機。

“我記得她在年中會上好像也抽中了一個5000現金大獎，可是人心不足蛇吞象，錢嗎，那個人會嫌多？可是有些錢拿著燙手，莫伸手，伸手必被捉。”

“好的制度可以讓壞人變老，壞的制度可以讓好人變壞。”

鄭文桐吩咐許茹，“跟財務打個招呼，吉家公寓周志發經理、梁紅霞主管管理不善，負領導責任，本月工資分別扣除1000元和500元。”

“吉家公寓石子路店本月績效評為中等，暫時停發三季度績效獎金。至於李紅英，按照職務侵佔罪報警處理。”鄭文桐面無表情，不容商量。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我最生氣的，不是李紅英侵吞公司財物。”

“而是她私自將房屋出租給其他人，在前臺根本沒有登記個人資訊。”

“我們吉家公寓所有租戶，都要和當地派出所聯網，每名租戶入住，都需要在前臺刷身份證，核驗個人資訊。”

“這樣操作是避免有人拿著假冒身份證或者沒有身份證入住公寓，萬一來個逃犯，這個責任誰來負？”

“好了，這件事已經決定了，沒得商量，許茹，將這個桉例抄送所有子公司郵箱群，以儆效尤。”

“如果遇到類似的事情，發現一起，查處一起，絕不姑息！”鄭文桐強調。

梁紅霞和周志發離開公司，她現在也沒心思去14樓順路看望一下老公鄭安國。

經過李紅英的這件事，她才意識