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果然還是把這句話說出來了）那啥，我覺得自己還是不能放棄治療，不能任由文章篇幅無限制拉長，恩，所以後面會儘量緊湊一點寫，爭取年前（陽曆還是陰曆不確定，攤手），給大家一個交代。

所以啦，乃們還想看哪些場景的，對哪些劇情感興趣的，趕快留言告訴我啊目前我自己確定要寫的還有游泳池、跑馬場、辦公室……（痴漢臉）不聊了不聊了，我擦擦口水去……親們晚安，麼麼噠哦職場新鮮人vs多面趙宏斌

聽總辦的人說，趙宏斌去日本訪問了母校的物理實驗室。

作為亞洲最大的高能粒子對撞機所在地，t大近年來在高能物理領域取得了長足的發展。關於量子力學的突破性試驗已然被視為未來角逐諾獎的有力競爭者。

包括平行世界在內的諸多理論早已存在，如今需要的正是實驗物理對其予以證明。趙氏集團與世界範圍內的知名實驗室都有協議，除了自主研發外，很大一部分資金都投入到相關專案中。可以這樣講，他們之所以能夠走在神經模擬領域的大多數人之前，對新技術的敏感、推崇是最主要的原因。

對此說法，沈蔓之前還頗為不屑一顧。她覺得趙宏斌無非憑藉投機取巧佔儘先機、贏得競爭優勢，根本不足為懼。

然而，參加過他回國後立刻召開的集團大會，沈蔓卻不得不服氣，慨嘆一聲&ldo;難怪&rdo;。

趙宏斌親自登上主席臺，為全體員工做專題發言：從業內形式到國際潮流，從基礎理論到實際應用，旁徵博引、參考文獻，證明接下來行業發展的重點已經變化，集團內部的科研部門也必須做出相應調整。後期支援更要全力跟上，財務、法務則積極保障……男人站在臺上，沒有一點就著的暴躁脾氣，也沒有不受控制的生理反應。對著滿屋子靠自己吃飯的員工，他顯得格外自信沉著，與沈蔓記憶中的趙宏斌截然不同。

從他的發言可以看出，趙氏這些年雖然由老一輩的人掌舵，但真正的核心業務卻是掌握在&ldo;小趙總&rdo;手中‐‐至少，他才是懂行的那個人。

生意人搞技術，常常被下面人忽悠得團團轉，原因就在於隔行如隔山。管理經驗豐富，不一定能打造出合格的科研團隊；談判桌上遊刃有餘，不意味著專業領域內也能說得上話。

身為專利掮客，沈蔓見過太多&ldo;人傻、錢多、素來&rdo;的笑話。這一行說白了，佔的就是資訊不對稱的便宜。偏偏還有那麼多冤大頭，基礎理論半點不懂，揣著滿兜子錢就敢往裡沖，真是活該被騙。

趙氏集團的優勢在於，不僅有錢，還知道怎麼花。

難怪老趙總敢放心大膽地退休，難怪公司上下不敢欺負趙宏斌初來乍到‐‐這年頭，碰到個懂業務的老闆不容易，懂業務還肯砸錢的老闆就更不容易了。

集團大會結束後，時間已近年關。各部門領導紛紛以身作則，手下也都全力以赴，以實際行動表明態度。公司上下很快掀起一波加班加點的熱潮。

對於自由散漫慣了的沈蔓來說，加班什麼的完全不在考慮範圍內。

她在信程獨當一面的時候，就從來不會要求自己的員工犧牲休息時間，更不會以加班與否影響對某個人的看法。可如今在信程當家的是陳逸鑫，她則淪為半個人質，受限於趙氏的企業文化和打卡制度。

&ldo;有沒有人要去宵夜？&rdo;李楨從樓道對面探過身來，笑容親和、言辭溫暖。

&ldo;沒時間啊，幫我帶一碗吧。&rdo;格子間裡有人舉起手來，&ldo;雲吞，這時候吃點熱乎乎的雲吞再舒服不過了&hel