第20章 馬屁文化(第1/2 頁)

林柳柳給白天普及了一下公司的馬屁文化。

老闆的父親是一個高官，家裡有點背景，因此他從小就被薰陶得特別喜歡官場的那一套。然後就把官場的官僚文化帶到了公司裡，搞得公司烏煙瘴氣，馬屁橫行。

為首的就是那個馬艾艾馬副總，人稱馬屁精，公司的這一套馬屁文化就是她推行出來的。

其次就是王餘春王經理，雖然來的晚，但是青出於藍勝於藍，馬屁拍得出神入化，最大的特點就是沒羞沒臊沒底線。我們私下裡都叫他王愚蠢，或者叫蠢貨也行！

下午兩點的時候，王餘春通知白天去大會議室參加員工大會。白天拿了一個本子和筆，就和王小孟一起去參加了。到了會場他緊挨著小孟坐在一起，省的再出什麼狀況也好有個人提醒。

會議室是那種多媒體演示廳，擺放了很多排的椅子。公司有一百多人，除了少數出差和請假的人，今天大部分人都到了，會場基本上都坐滿了。

小孟拉著白天坐在倒數第二排的位置，林柳柳看到他們進來，也走過來跟他們坐在一起。

會議開始了。一開始是無聊的開場白，接著是各個部門的業績分享。白天對此完全沒有興趣，大概十分鐘之後就已經開始昏昏欲睡了。

會議持續了將近一個小時。當白天以為會議就這麼無聊地開始，又無聊地結束的時候，馬副總拿著話筒上臺講話了。

“現在我們有請——我們尊敬的老闆——給我們講話！”

臺下一陣瘋狂的掌聲，伴隨著一陣叫好聲，把白天吵醒了。

“表演正式開始了……”小孟對著白天的耳朵小聲的說道：“這是傳統保留節目……”

老闆先是滿臉堆笑地假裝謙讓了一番，然後就開始講話了。

老闆先是說了一些這次出差的心得，然後開始感慨人生，說起朋友之間的三大鐵，又拉扯到古代的三綱五常、君臣之道。接著又長篇大論地特別強調了忠誠，要求所有員工都要對老闆忠誠。

“你們知道嗎，上個月離職走的小吳，竟然上勞動局告公司，說公司要求他加班！作為一名員工，應該時時刻刻對公司、對老闆保持忠誠，為了這麼一點小事，竟然把公司給告了！虧我平常對你們這麼好，有什麼好事都想著你們……”說到這裡，老闆激動地眼圈竟然紅了，突然默不作聲了，感覺快要哭了。

“上月那哥們兒連著加班加了三個月，一個週末都沒讓休息，每天加班加到凌晨四點，最後到了清明節也不讓休息。那哥們兒清明節要去給爺爺掃墓，老闆不讓請假，他就偷偷溜號了一個下午，被老闆發現了……”小孟在白天耳邊低聲地介紹了故事的完整背景。

故事的結局是老闆大發雷霆，讓人把他的椅子和桌子上的東西統統扔到了樓下，還在辦公室發脾氣摔東西，整個辦公室都能聽到老闆的怒吼。當然這哥們兒被無情地開除了，並且一分錢賠償都沒有。這哥們兒也急眼了，就上勞動局把公司告了，說公司強制加班不給加班費，還肆意裁人。公司輸了官司，不想賠錢，就一直拖著。結果那哥們兒還去找了媒體曝光，最後公司才只好賠錢息事寧人。

老闆講到這裡竟然傷心落淚，也是讓白天感到吃驚，老闆的情緒波動幅度之大，真是天上一腳地上一腳的，喜怒無常啊！這時馬副總趕緊帶頭鼓掌，大家跟著一起鼓掌。

“我們給老闆一個愛的鼓勵……好不好……”馬副總一邊鼓掌一邊向眾人喊道。

“老闆老闆你最好……老闆老闆你最棒……”在馬副總的帶領下，大家一起整齊有節奏地一邊鼓掌一邊大喊：“老闆老闆我愛你……就像老鼠愛大米……”

白天沒好意思喊出來，只是低聲哼哼了幾下，低著頭斜著眼睛看了旁邊的王小孟和林柳柳。三人對視，