第68部分(第3/5 頁)

住想抹額上的冷汗了：“霍總，這是不是有什麼誤會，我只是感覺那些新進的員工，她們對前途迷茫，便善意的給她們提點一下，人生很漫長，需要有動力有目標，不能因為才出來工作，碰了一點壁就氣餒，理想是要堅持的……”

“這是一個好的建議，我不明白，高主任為什麼會認為有誤會？”霍景緯明知故問，犀利的眼神在高建民身上停留了片刻，才慢慢道：“難道高主任以談人生談理想為名，再談了點別的。”

“沒有沒有。”高建民不停搖頭，矢口否認。

“沒有就好，跟新員工談談人生談談理想這個主意不錯，我決定，以後每天由你，抽調一小時的時候出來，給新員工開會，給她們講講人生講講理想。不過——”

話說到這兒，霍景緯故意停了一下，高建民感覺自己的心，也被提了上去，卡在嗓子眼上。

“不過我不再希望聽說，高主任跟新員工除了談人生談理想之外，還談了一點別的，以後關於你們開會的情況，我會實時的影片監控。”霍景緯將話說完，卻是已經有了警告的意味。

高建民這種人，在黃蕊蕊那兒肯定佔不了什麼便宜，但霍景緯還是想警告他。

“我一定謹記。”高建民畢恭畢敬的回答。

等高建民從總裁辦公室出來，汗水已經溼透了他的背，兩腿似乎已經發軟。

看來見總裁，並不是什麼值得高興的事。

高建民有些驚魂不定，霍總的意思，他不能很好的理解，就更無法堅決的落實。

明明霍景緯對他談人生談理想這事，是極為惱火，卻是刻意的壓制，甚至讓他開會，找新員工談人生談理想。

下班時，高建民專程去人事部，等著人事部門的經理，請他喝酒。

“這個我也不清楚。”在酒吧喝酒時，人事部門經理直接說了：“當時霍總是直接打電話來，要我們將你的人事檔案遞交上去。”

“還有沒有別的？看在大家一起共事這麼多年，多少給點提示。”高建民急。

“我想起來了，之前霍總還打了個電話來，關於新員工的招聘上，讓我通融一下。”

高建民那搞財務的頭腦，是轉得飛快，之前霍總關照了一下新員工的招聘，然後要了他的檔案，再然後，讓他給新員工開會談人生談理想。

難道？

霍總看上了這要進來的新員工，要他來先給這些新員工洗洗腦，談談人生談談理想？

“來，老高，喝酒，喝酒，別想那麼多，你在公司十年，勞苦功高的，霍總找到你，肯定是好事，不用想這麼多。”人事經理舉起了杯子。

“喝酒，喝酒。”高建民也是心神不寧的舉起了杯子。

是啊，想想有什麼大不了，他在公司已經工作了十年，工作上，一慣沒有什麼可挑剔的，大不了，就找了幾個新進來的實習員工談了一下人生談了一下理想，也是你情我願的事。

公司不可能就以這個為名，解僱他。

那邊的高建民心上心下，這邊的黃蕊蕊卻是心花怒放。

“蕊蕊，告訴你，我已經被遠景集團錄用了。”李玉蘭打電話過來，隔著話筒，都能聽見她又蹦又跳的聲音。

都讓霍景緯點頭承認了的事，會辦不好？

“嗯嗯，那就好，以後我們從同學的友誼升級為同事的友誼，可喜可賀啊。”

“要不，我今天又請你們吃飯，我們吃高階一點的，算是謝謝霍景緯？”李玉蘭再度問。

昨晚的請客，她真的不好意思，原本只是想著請黃蕊蕊，大家這麼鐵的關係，隨便吃什麼都無所謂，哪料得，會帶了霍景緯這個拖油瓶來。

“算了，昨天撐得太慌，現在都還想著不舒服，不吃了。