第14章 當幸福來敲二大爺的門(第1/2 頁)

二大爺最近是軋鋼廠的大紅人，又黑又紅。在吃大鍋飯的時代，拼搏出一條艱辛的路。就是生產小組。（有點人工流水線生產的意思） 車間主任看著提前完成的工作量是開心的。 話說這兢兢業業二大爺在第二個月，車間主任麻溜的給二大爺轉正了，成為鍛工車間生產一小組的組長，工資也多了五元的補助，以及一個先進個人的搪瓷臉盆。 車間主任把劉海中帶到楊廠長辦公室，給楊廠長當面做彙報工作。劉海中手足無措的站在楊廠長辦公室，楊廠長也隔著辦公桌用鼓勵的眼神看著他。 二大爺面色漲紅，胸膛劇烈的起伏，整場彙報用了十分鐘，一句完整的話也沒整出來。 楊廠長半開玩笑的說：“看來劉海中同志很激動啊，真是個踏實肯幹的好同志。” 車間主任趕緊拉著還在哆嗦的二大爺給楊廠長道別。 二大爺回到車間還是暈乎乎的。無他，只有激動。 現在的二大爺進入一個神奇的境界。只要摸到大錘就覺得特別有幹勁，像有一股股電流透過大錘刺激著穴位，讓二大爺渾身酥麻，大腦空白，看見紅色的鋼錠就砸，一刻都停不下來，叮噹叮噹的就能幹半天。 二大爺的其他工友很不開心，都是拿死工資的，你這樣玩，我們怎麼辦？ 那就一起砸吧，要麼一起砸出個美好的明天，要麼就把吃飯鍋砸了！誰都別吃了！ 在這個全民都為國家建設做奮不顧身貢獻的時代，當然也有眼紅那五元補助的，很多工友都有自己的小心思，找車間主任要組長當。 車間主任看著這群拍著胸脯嗷嗷請命，肌肉壯碩的糙漢子，也是熱血沸騰！樂的大手一揮，凡是五級鍛工以上的，都可以來申請小組長。（車間主任劉博文的升職看來誰也擋不住了。） 訊息一出，整個鍛工車間沸騰了，整個車間工作熱情似火。七八個工作小組如雨後春筍般出現。臨時工都不夠用了，幾個不滿編的小組長急得眼珠子都紅了，為了儘快把小組組起來，更是八仙過海各顯神通。有找領導要人的，有直接拉著學徒工湊數的，（學徒工是可以晉升正式工的，前途比臨時工好。），更有甚者直接跑到最累的翻砂車間拉人的，一時間，鍛工車間群魔亂舞，烏煙瘴氣。 （翻砂車間工作工作特別辛苦，環境悶熱，工作強度大。人也難招。軋鋼廠有賣工位的基本都是鍋爐房和這裡。） 最後甚至都驚動了楊廠長。 翻砂車間的一個班長拿把鐵鍁就找到楊廠長辦公室，就開始鬧，舉著鐵鍁哇哇大叫。大有一言不合就掄鍁的架勢！ 楊廠長打聽清楚原因。氣的都笑了，一臉無奈的安撫著他，又讓自己秘書把鍛工車間主任喊過來，當著舉鍁起義的翻砂車間班長的面，批評了鍛工車間的劉主任。 “胡鬧！趕緊把翻砂車間人放回去，以後不許在兄弟車間搞這種事情！真是把工作當兒戲！” 劉博文擦著頭上的汗，趕緊道歉：“對不起，楊廠長，這個，這個。” “我姓陳！”翻砂班長甕聲甕氣的說。 “陳班長！下不為例，不，等下我就讓人回去。” 陳班長放下鐵鍁，收了神通，謝了楊廠長，施施然走了。 看著一臉汗水的劉主任，楊廠長也知道鍛工車間最近的工作熱火朝天，不忍潑冷水，就問道：“真的那麼缺人？” 劉主任手裡掏出記事的小本子，認真的給楊廠長分析。 “現在鍛工車間，每天的生產量增加了20%。人員確實緊張，如果每個工作小組都滿編，估計能增加40%-50%。” 看著一臉篤定的劉主任，聽到產量保底增加40%的數字，楊廠長搶過小本子，翻著看。很認真。 兩人討論了一會兒資料。楊廠長先給工業部的頂頭上司打了個電話，彙報了情況，第二天得到工業部的回覆後就召來廠裡領導，開了個小會，討論招工事宜。 會議很快就透過了，楊廠長拍板，決定將現在鍛工車間工作滿一個月的臨時工都升為學徒工，另外，在廠裡子弟裡內招30名學徒工，委託街道辦招20名學徒工。 蛋糕擺在桌子上了。在座的各位人精都在心裡盤算起來。會議室煙霧繚繞，