第四十九章 遊戲就是為了賺錢的！(第2/2 頁)
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公司創造任何價值，公司還得給員工開工資！又是一大筆開銷賠出去了！
任何給公司創造不了價值的行為都應該摒棄！
遊戲也一樣，任何不能從玩家口袋裡掏錢的遊戲都應該淘汰！
這就是他做遊戲信奉的真理！
李天一很想拒絕，他最近要在自己公司的遊戲裡面加一個全新割韭菜的模式，實在沒有精力搞這些花裡胡哨的東西。
但來電話的人是他的領導，掌握著他們工作室所有的資源！
還能怎麼辦呢？領導怎麼吩咐咱就怎麼做唄。
轉頭就把自己的副手給叫了過來。
“明天有個公司要來參觀，你負責接待一下！”
“好的李總！這是咱們公司個月的員工行為監測分析表！”
“不得不說，您採購的這批檢測員工行為的坐墊真的是絕了！”
“結合電腦的軟體，工作時的心率，工作時間有沒有在工位……這些一眼就能看出來！”
李天一隨手翻了翻手的資料分析圖，眉頭緊緊的皺了起來。
“這個最後一名的男生是怎麼回事？工作的時候心不在焉的，公司招你進來就是為了讓你帶薪拉屎的？”
“這個月的末位淘汰制就從他身開始吧！通知人事那邊，今天就讓這小子滾蛋！”
“看見這種摸魚的員工就煩！”
副手點點頭，猶豫的問到：“李總，這個小夥子剛畢業進咱們公司沒多久，要不要再給他個機會？”
“畢竟被咱們工作室開除，變相的相當於被遊戲行業封殺了，再想在大廠找工作，就很難了！”
“我給他機會，誰給我機會？”
“公司都像他這樣，還幹不幹了？”李天一不耐煩的說道。
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