第47章 第四次結算，幫女朋友吹頭髮(第2/2 頁)

韓靖也沒有過給女孩子吹頭髮的經驗。

結果就把喬夏的頭髮吹成了爆炸頭。

“我上次都教你了，吹頭髮要從上往下吹，這樣頭髮才不會蓬鬆起來……”

再次強調了一遍怎麼吹頭髮後，喬夏才背對著韓靖在小矮凳上坐下來。

有了一次經驗後，韓靖這次倒是會吹頭髮了。

喬夏玩著手機享受著男朋友幫忙吹頭髮，還時不時給韓靖講她在手機上看到的搞笑的影片。

吹頭髮是一個細緻活。

韓靖用了差不多二十分鐘才幫喬夏把頭髮吹乾。

接下來就是男女之間的歡樂時光。

第二天吃過早餐，韓靖將喬夏送到學校就開車來到公司。

來公司的第一件事就是召開公司管理層會議。

首先是聽取各部門經理的工作彙報，然後再給每個部門安排十一月份的任務。

如果部門人員配備不夠，由經理報人事部安排招聘。

總而言之，韓靖這一個月的任務就是將公司賬戶上一個億的資金儘量都花出去。

開完會後，韓靖回到辦公室處理投資部交上來的投資策劃方案。

只要是經過系統評估能夠保本的專案，韓靖基本上都會簽字透過。

只有那些投資大，收益高的專案，韓靖才會將系統改善後的方案寫出來執行。

儘管這樣做會減少公司的實際收益。

可是那麼多的策劃方案，韓靖一個人也改不過來，只能退而求其次選擇抓重點。

反正有系統評估在。

大多數的策劃方案韓靖只需要稍微看一眼，系統就能給出評估結果。

合格的韓靖就簽字透過。

不合格的就打回去讓人重新做新的方案。

用了一週的時間將公司的事情處理完，後面只需要每天抽出一點時間評估策劃方案就可以了。

看了看時間，離下班還有一個多小時。

韓靖便來到三十樓的前景餐飲有限責任公司。

“韓總，你來了。”朱祥看到韓靖連忙打招呼。

他現在是公司監察部的經理，監管公司一切不合規的行為，尤其是餐飲部的衛生和食材的品質。

要是把前景餐飲比作明朝，那朱祥就是所謂的錦衣衛指揮使，對公司的總經理負責。

不過在最上頭還有一個太上皇韓靖。

只有他才擁有公司最大的權力。

韓靖微笑著點頭，“在公司還適應嗎？”

“還行。”

朱祥也是前景餐飲的股東，公司所有部門經理包括總經理徐東成都對他挺客氣的。

“那就好。”韓靖說道：“你平時跟著他們多學多看，有空餘時間看一下管理方面的書籍。”

“現在公司才起步，等以後發展起來了，對管理著的要求會越來越強，你到時候可別掉隊了。”

“好的，我會抓緊提升自己的。”朱祥認真道。

從一個工廠裡面上班的打工仔變成一家創業公司的股東，朱祥最不缺的就是激情。

每天來上班就像是打了雞血一樣。

就連晚上做夢都夢到他功成名就後，開著豪車衣錦回鄉的場景。