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門路求官職的人。

打從旁人知道禁菸局的人事任用皆聽煙局後，旁人便試圖在唐浩然身上找起門道來，有拿著湖北巡撫條子的，這簡單，讓譚嗣同去應付便成了，當兒子的灰了當老子的面子，當老子的能氣個什麼？

至於其它人，自然有辜鴻銘去應付，對那些人關上禁菸局的大門，不是說禁菸局不需要人。

實際上，尚在籌辦中的禁菸局比什麼衙門都需要人。

需要什麼？

如果現在有人問唐浩然的話，他會直接回答一個字‐‐&ldo;人&rdo;！

現在湖北禁菸局的招牌已經掛了起來，可是這招牌雖說掛了起來，但實際上卻只是一個空牌子，整個禁菸局，一共只有十三個人，如果去掉他自己和兩個雜役，整個禁菸局只有十個人，其中還有八個人是從江漢關借來的‐‐這完全得益於江漢關的大力支援。

可江漢關借來的關員，總需要還的‐‐借期短者半年，長者不過一年，這意味著，在一年內禁菸局不單要把人還給他們，而且還在甩掉柺杖，完全靠自己。

壓力！

只感覺壓力山大的唐浩然幾乎是從禁菸局籌辦處剛一成力，便一心同於海關借來的洋員馬蒂尼逐條檢索海關的章程條款，以制定禁菸局的管理條款，禁菸局的體制章程完全仿效海關，甚至不過只將《大清海關管理章程》、《新關內班誡程》、《新關外班誡程》、《新關理帳誡程》等海關的字眼變成了&ldo;禁菸局&rdo;，至少在制度上構建成了一整套近代化的人事制度和財務制度。

正像最初向張之洞承諾的那樣一應章程仿效海關，之所以仿效海關，這也是沒有辦法的辦法，在清朝，貪汙成風，&ldo;三年清知府，十萬雪花銀&rdo;。但晚清，卻有一個衙門以廉潔著稱，它就是中國海關，被認為是&ldo;世界行政管理史上的奇蹟之一&rdo;。在學無可學的情況下，這個在晚清時以廉潔著稱的海關則成了他唯一效仿的物件。

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