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相信回去後，她會認真考慮。

但今天陳子昂也不是沒有收穫，他讓李秋婷看了《超跑》節目一些內容。

七個固定嘉賓，李秋婷幫他一起研究了一下，一個個鎖定候選人。

目前只是鎖定，到時候需要面談，看人家願不願意來，李秋婷幫忙搭線。

陳子昂和方旭東團隊在音樂圈是打出了威名，但在影視圈，沒什麼資歷。

如果是繼續做歌唱類節目，做《蒙面歌手》第二季，陳子昂團隊去邀請歌手，簡直是送財童子，不擔心邀請不到嘉賓。

但《超跑》這個節目，還真不太好說。

幽州電視臺。

方旭東節目組會議室內。

他招來小李等幾個人，直接就在這裡開會，看《超跑》策劃書，談論節目事宜。

孫愛悅第一個看完，她滿頭大汗，拿著策劃書說道：&ldo;方哥，這個節目太嚇人了，不但是我們不熟悉的戶外大型真人秀領域，規模還遠超出我們的意料。&rdo;

李文喜放下策劃書，也點頭表示贊同。

其他人心裡也忐忑，不熟悉的領域，先不說節目效果如何，首先就意味著他們缺乏自信。

沒有自信，做事自然畏首畏腳，效率、效果都大打折扣。

看著同事們，方旭東也是心中苦笑，他怎麼會不知道。

但他慶幸的是，陳子昂的策劃書，太珍貴太詳細了。

這檔節目，光看策劃書，方旭東就懷疑，它是在經過磨合和探索後，才形成了指揮有序、分工合理、配合默契的工作系統。

在指揮系統方面，陳子昂設定為，團隊在總製片人下設立兩位總導演，一位側重於現場，另一位側重於編劇;之下還有幾個副總導演，分別負責統籌、藝人、商務對接、後期等。

在分工上，團隊又劃分為勘景組、編劇組、導演組、攝像組、後期組、製片組。

《蒙面歌手》那檔節目之前，界內是沒有編劇組這個工種的。

陳子昂首創，效果驚人，臺上的歌手即便沒有演技，編劇組為他們量身打造臺詞，也能讓節目如虎添翼。

十一期的錄製，陳子昂讓界內看到了編劇組的重要性。

歌手沒有演技，那就用臺詞互動來彌補，導致互動環節光芒萬丈。

有的觀眾甚至更喜歡互動環節。

而這一次，《超跑》分工更加明確和精確，設定了一個負責編劇的總導演。

編劇導演和現場導演分開，讓現場導演更加有精力注重現場的呈現和設定。

編劇導演則側重編排藝人的整個情感、性格定位和環節內容的走向，負責寫出遊戲設定，而和劇情無關。

《超跑》不但有劇本，還有流程，流程涉及了場地、規則、以及導演發布任務時所要說的話等。

當然，那麼長時間的戶外錄製，劇本只是把握要點，剩下的靠嘉賓自由發揮。

&ldo;雖然是新領域新挑戰，但你們沒發現嗎?只要分工好，大家各自找到自己的位置，做好自己的本分工作就行，看似亂糟糟的節目，策劃書已經一刀一刀整齊切出來。&rdo;方旭東給大家打氣。

頓了下，他又補充道：&ldo;別忘了，不管這檔節目收視率如何，我們的最終目標是十二月份的節目。陳總給我們不留一輩子遺憾的機會，我們說什麼都要先把《超跑》做好。&rdo;

眾人點頭，士為知己者死，不只是在方旭東身上有，大家也有。

雖然覺得這檔節目沒陳子昂說的那麼樂觀，但大家也不說。

領導都這樣的嘛，給底下的人樹立信心，畫大餅。

正在大家開會討論的時候，方旭東