第45章 漲工資(第2/2 頁)

面面俱到，寫的報告也是字如其人，字跡圓潤有力，報告裡用詞遣句也是恰如其分，恰到好處，不突出也不平庸。

鄭雅婷正好相反，她喜歡用華麗的詞藻和形象的比喻來描述，通篇報告精緻生動。

王陽是新人，他還正在學習中，所以這種大的報告輪不到他。

李鴻儒調過來後，凌天明一直偷偷關注他的工作情況，慢慢的，他發現這個人十分內秀，就是不太會爭取。

這次，凌天明決定給他這個機會，就把這個重要的報告交了李鴻儒。

李鴻儒心態很平和，不管什麼工作他都認真對待，而且他也不懂這份報告的意義，所以他就按照自己的想法來寫了。

報告先總結了這一年的工作成果，比如織了多少布，出了多少，壞布有多少，然後說了這一年的盈利，這才是領導最關心的。

最後還要感謝上級領導的幫助的指導，總之，最後就是拍馬屁，讓領導高興。

魏榆市的紡織廠廠長和書記還是第一次聽到這種報告，太直白了，不過，他們聽著也很舒服。

其他兄弟單位的廠長看凌天明的眼神都變了:

“老凌，今天這報告是誰寫的？太特別了。”

“對呀，凌廠長，你今天可是讓大家開了眼了。”

其實凌天明收到這份報告的時候心裡也是打鼓的，這個年代，人們一向追求實幹，一般大家都是喊口號:

“勞動最光榮，勞動創造幸福。”

沒有人會直白的寫感謝領導，人們會覺得浮誇。

但李鴻儒就寫出來了，他覺得他自己就很感謝廠長給的機會，這是一種表態，是對領導的高度信任，所以上級領導也一定會喜歡。

可以說是陰差陽錯，無心栽柳吧，反正這次年底的總結，凌天明出名了，他在領導面前也掛上了號。

市裡的領導還答應他過了年要給他們單位派遣技術員過來，支援他們廠研發新布料。

這下，大家看他的眼神真的是羨慕嫉妒恨，凌天明回來後，第一時間就表揚了李鴻儒，他的工資也提了一級。

現在李鴻儒的工資已經是40塊錢了，一年提兩次工資級別，他也是廠裡的第一人了。

李鴻儒之前轉崗已經把工資從32塊提到了36塊，這次又變成40塊，福利也增加了。

辦公室的同事們對他佩服不已，不過大家的工資都不低，所以對他也就沒有特別的排斥。

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