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第33部分(第3/4 頁)

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,常磐道館實在是太強了,那裡可是由特級訓練家坐鎮的。”他親切地拍著梅林的肩膀,“正好來尼比市挑戰一下小剛好了,小剛雖然也很強但是還沒到那種不可逾越的地步。”

“對了對了,給你介紹一下。”學武拉著短褲少年的手上前來,“這是我的鄰居清志哥……”

“你好,我是梅林。”梅林伸手和那個大概十七八歲的清志握在了一起。

學武則用手肘捅了捅梅林,笑嘻嘻的小聲說道:“他正在尼比道館學習哦。”

“只是學習啦。”清志立刻有點不好意思了,“尼比道館是家族道館所以不接收訓練員的,我只是暫時在道館內觀摩學習的。”

所謂的家族道館是過去舊時代道館的普遍經營模式,簡單點說就是道館內的館主和訓練家都是家族內的親屬或是等同於血親的入門弟子,他們一般不接收訓練家掛靠在道館內實習,只會收費教導學徒。而且館主的傳承都是內部自行決定,只需要報備聯盟有關部門登記即可。這種道館都是自負盈虧,聯盟以既不扶持也不獎勵同時也不考察的態度來應對這種家族道館(或說是任其自生自滅?)。

在當今絕大多數的道館採取的都是現代化的管理制度,這種受聯盟認可的家族式道館已經很稀少了,尼比道館算一個附近還有一個就是赫赫有名的不務正業的華藍道館了。這些家族道館要麼是因為悠久的歷史和傳統,要麼是因為某些特殊的貢獻所以才會保留至今。無疑,被尊稱為“岩石系神奇寶貝總本殿”的尼比道館是因為悠久的歷史才得以繼續傳承的。

而且和有著考驗旅行中的訓練家、教育本地訓練家、培訓輸出人才、提供實習機會、保護城鎮、協助維持治安等等附帶任務的現代化道館不同,家族式的道館往往十分清閒和輕鬆。

就拿梅林挑戰過的現代化的常磐道館和家族式的尼比道館做個類比吧:

作為受聯盟直接管轄的正式道館,常磐道館肩負著若干項繁重的職責同時享受著十分豐厚的津貼待遇,所以常磐道館修建的是富麗堂皇、大氣磅礴、窮奢極欲,常磐道館內的人也是出手闊綽、兩袖金風。而尼比道館則就修建的十分經濟實用、簡單耐用,館主也必須勤儉持家、兩袖清風的過著日子。

同時,作為正式道館的常磐道館內部有著專業裁判、專業醫生、聯盟派駐受訓人員、掛靠學習人員、實習人員、道館弟子等等若干人口,零零總總加起來起碼得有百十號人。但是尼比道館卻除了館主小剛之外似乎就只有清志孤零零一個小子頂著實習的名義在那裡打混,似乎是連裁判都需要館主自己兼任或是自己額外聘請的。

不過也光是隻有好處的。

假如常磐市和尼比市都遭到了野生神奇寶貝的侵入或者是其他類似的惡**件,那麼經過正式流程而接任館主的坂木是必須接受聯盟指派親自或是命令弟子前往第一線的(這僅僅是理論上的說法),而尼比道館則完全是看館主小剛的個人心情和能力來決定他是否理睬聯盟的指令。

而且作為正式道館,內部的人員調派、升遷都是由聯盟的有關部門直接負責的,館主往往只有提名、建議等權利,沒有直接的決定權(也僅僅是在理論上這麼說)。

呃,又扯遠了,我們還是回到少年們的談話上來吧。

“清志,你直接帶我去尼比道館好不好,我有點迫不及待想和小剛過過招了。”梅林說道。

“呃,這個時間啊……”清志則有點猶豫的看著自己的腕錶,“要不我和學武先帶你去神奇寶貝中心休息一會兒再去?你看這提議怎麼樣?”他面色複雜的岔著話。

“我不需要去神奇寶貝中心的。”梅林說,“直接帶我去道館就好了。”

梅林自然是不會跟每個人解釋自己為什麼不願意去神奇寶貝中心

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