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移民辦書面通知他對此事作出書面總結，準備研究討論他的考核等次時，李（以自己這點事與把移民款亂借亂用亂投資造成巨大損失等瀆職行為比，根本不算問題為由）不予理睬。10月，在討論他考核等次的科務會上，讓他認識一下，李也拒不認識，致使其被評為“不稱職公務員”。

這個評定在李萬明的具體利益中造成了“多米諾骨牌”似的連鎖影響——當年底進行正常調資時，李萬明應由科員三檔晉升為四檔，但移民辦卻以“考核不稱職”為由，強行把他的調資時間延遲到1996年底，這樣一來，他以後的升資也就全都受到了影響。黨政部門幹部的職務晉升和晉級的名額，向來都是按照本單位在編幹部總人數的百分比計算和分配的。但是，因舉報後的“制裁”，李1985年調入渭南移民局22年，從未享受過一次職務晉升的指標或名額。他調到移民辦之後的前18年，始終是個科員，直到2002年底，根據工齡30年、年齡50歲的“三五幹部”晉升政策，他才被自然晉升為副主任科員檔次。

最令李萬明難受的是一年一度的黨員評議活動，因他換了煤房還不肯低頭認錯，於是，他成了評議的中心，那些帶著使命而來的支委和黨員，也帶著對“舉報者破壞全域性福利”的怨恨和憤怒，連續半月集中火力地向李萬明開展了異常嚴厲的“批評與幫助”，對其“以舉報之名行誣告之實的險惡用心”進行反覆剖析，反覆評議。

有人竟這樣訓斥：“現在的腐敗問題那麼多，有幾個人去舉報，你李萬明是吃飽撐的！”

黨員評議的結果是：因李萬明在黨員大會的“反省、檢查”不深刻而被確定為“不合格黨員”，並上報市直機關黨委要求批覆。從此，渭南市移民局一句“反腐舉報多年，落個不合格黨員”的順口溜成了李萬明那段恥辱歷史的詮釋。

“不稱職公務員”、“不合格黨員”自然沒有工作的權利。移民辦某領導發話：讓他當專業告狀戶吧。於是，在此後的一年多時間裡，李萬明“失業”了，單位說房子不夠，不給他辦公地點，也不給他安排工作。他不得不將自己的辦公桌椅擱在他家的煤房裡。可是，閒下來後，到辦公樓去一溜達，他卻發現單位給某職工除了在辦公樓安排了一間宿舍和一間廚房外，還在機關大院給他安排一間機動房。李萬明不服這種厚此薄彼，便去找鄭博要辦公室。可鄭博卻問：在辦公室寫舉報信不保密吧？

為了給自己爭取一個上班的地方，黨員會上，李萬明聲淚俱下地說：“我即便是渭南移民辦的一條狗，也總得給我安排個狗窩吧！”

辦領導表情漠然，毫無反應。

連移民辦的職工也吃驚了，“單位那幾個因經濟犯罪被判刑的，領導也沒有做得那樣絕，對李萬明卻硬是下了硬茬！”

李萬明並未因此而偃旗息鼓，他很快寫出了《血淚在流淌，正義在申吟——控訴一起打擊**舉報人的嚴重事件》的舉報，反映他因舉報被打擊報復的情況，並表示自己對省、地的調查不服，請求中央直接派人調查。

1996年8月，李萬明的這封舉報信經當時的國務委員陳俊生批轉給時任陝西省省長程安東。程再批轉省信訪局要求報結果。

渭南市監察局、信訪局調查後給省裡報告說：公務員考核和黨員評議，都是按市人事局、機關工委安排的正常工作，將其定為不合格黨員和暫緩半年對其進行公務員等次考核，符合程式規定和**集中制的原則，不存在打擊報復的問題。

李萬明舉報有關領導“**打擊舉報人”的控訴被另一個應消除社會腐敗，給百姓帶來公平正義的“化身”以“正常工作”和“符合程式規定”等理由否定，他的舉報再次以失敗告終。

38、“《工人日報》風波”

既失望於“上面”，