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同志分配到縣政府工作，不到半年時間，工作資歷似乎有點淺，不過這位同志工作作風踏實為人正派，而且在群眾中印象也不錯，擔任縣政府辦公室副主任一職，我看也行。”盡然縣委和縣政府兩位大佬達成了統一意見，自己在表示不同意見，未免也太不識眼色。

祁仲康暗暗鬆口氣，心中總算一塊石頭落地，他還真擔心關長青因為工作資歷實在有些淺，讓對方為藉口不同意自己的意見。

武集賢看了錢國邦一眼，對方立刻心領神會，“武書記咱們換屆工作只是微調了個別的幹部，趁這個機會是不是商量一下縣裡各部門幹部調整工作？”

祁仲康心中暗暗罵娘，我說這兩個人如此痛快答應這個要求，半天在這等著我，但是又不好說什麼，臉上帶著平和的笑容說道，“我看行，這段時間底下卻是小道訊息亂飛，人心有些浮動，不利於工作的開展，我認為可以研究一下。”

武集賢滿意的笑了笑，“這樣吧！我們先開個小範圍書記碰頭會，將盤子定一定，老錢你也參加。順便通知一下方書記來我的辦公室。”看了錢國邦一眼。

“嗯，好的”錢國邦點了點頭。

祁仲康心亂如麻，看來這兩個人早已經商量好，今天借這個機會給自己來個措不及防，說真的他還沒有仔細考慮好這些事情。雖然貴為一縣之長，但由於上任時間短，對於政府部門的人瞭解的還不是很透徹，心中實在沒有太合適的人選。

表面上笑語吟吟的看著對方，但心中翻江倒海，實在不是滋味，算了見招拆招能爭取就儘量爭取，有一個算一個。打定主意，心反而平靜下來，沒有了剛才的慌亂。

武集賢藉著眼角的餘光觀察著祁仲康，他能看出對方臉上露出一絲慌亂的憤懣之情，但轉瞬之間恢復平靜，要想再找出剛才的不安的影子，已成為意見不可能的任務。心中對祁仲康有些忌憚，看來對方的城府屬於屁股後面掛暖瓶——有一定的水平。

過了一會兒方大偉走進來，眾人笑著打了招呼，武集賢讓自己的秘書負責記錄。

武集賢看見人到齊，笑著說道，“好今天我們開個碰頭會，主要是商量一下幹部調整問題。在說之前我說幾句。最近中央提出幹部年輕化知識化的任用原則，我們基層也應該相應中央的號召，更何況在市裡此次幹部調整中，也提出了幹部年齡年輕化的意見，所以這一次幹部調整，我覺得應該向上級看齊，對一些年齡偏大的同志，在這次調整中不予以考慮，你們覺得如何呢？”說完臉上帶著笑容，目光在眾人的臉上梭巡而過，在親仲康這裡停留了一下。

“嗯，我覺得這樣也好，畢竟幹部年輕有活力有闖勁，能夠帶動我們的工作，我同意武書記的意見。”方大偉率先旗幟鮮明的站到武集賢的陣營中。

“對我也這麼認為，祁縣長剛才提出有關於關長青同志的提拔的問題，這與中央以及市委幹部任免原則不謀而合啊！看來祁縣長的用人工作思路，走在了我們組織部的前面，實在令我汗顏啊！”錢國邦笑著說道，但是這話祁仲康他聽在耳朵裡，滿不是那麼回事。

笑了笑，對方這是等自己表態，在這四個人當中，他的力量還不足以與對方抗衡，三大於一這個簡單的數學道理，他是很懂滴。更何況遠的對方拿出中央來壓自己，近的拿出市委來逼自己就範，如果提出不同意見，就會被對方扣上，與黨中央和市委工作思路相左的大帽子，看來除了同意對方的想法之外，別無選擇。

沉思了一下說道，“武書記這個提法很好，我覺得在幹部任免上確實應該變變思路，論資排輩是幹部任用原則多年來改之不掉的沉痾，也是用人機制僵化的癥結所在。我覺得是不是除了年齡之外，再加上唯才是舉這一原則，讓真正有能力的人才，走上重要的工作崗位，形成能者上庸者下的