第455章 硬性要求(第1/2 頁)

事業上的順風順水使得他的財富日益積累，不僅成功購買了屬於自己的房產，還在林文的牽線搭橋下，娶了一個和他志趣相投的妻子，與其共同孕育出了兩個愛情結晶，重新構建起一個幸福美滿的小家庭。

面對眼前所擁有的一切美好事物，田四方深感慶幸和滿足，於此同時，他內心深處那份感恩之情愈發濃烈。

於是乎，他選擇將更多的心血傾注於造紙廠的發展之中，希望透過自身的努力讓廠子變得越來越好，以此來回報那些曾經給予過他幫助和支援的人們。

這些年過去，在田四方精心打理之下，他所負責的扶風造紙廠各項成績都名列前茅。

其產品合格率遙遙領先於其他分廠，每一次的抽樣檢測，都能交出令人滿意的答卷，銷售業績更是長期穩居榜首位置，無人能夠撼動。

鑑於田四方長期以來出色的工作表現，以及所處分廠所取得的顯著成就，林文決定選他作為自己的接班人，也算是順理成章之事，內部反對的聲音幾近於無。

林文公開宣佈將名下的造紙廠和印刷廠都交給田四方那會兒，田四方差點兒沒驚掉下巴，他萬萬沒想到恩人會把這麼多產業都交託到他一人手中，心中壓力驟增。

林文開解了田四方好一會兒，才讓他接受了這個事實，再將手中事務全部交到田四方手裡後，未免田四方不適應，也防止其他人趁著交替之際，動歪心思，林文還特地留下來幫著田四方熟悉了一個月的業務。

等田四方真正上手了，其他人也消停了，林文才徹底的退位讓賢，四處走走逛逛，過上了閒雲野鶴的生活。

林香香手裡一共有七里香、四季常青、味滋源三個連鎖產業，在這幾個產業發展過程中，林香香也陸續發現了不少好苗子。

她將他們全都納入麾下，親自教導，然後將他們安排去了不同的地區，進行門店管理。

林香香和林文他們的想法不太一樣，儘管她手中握有的產業也屬於連鎖品牌，但她的這幾個產業做的都是加工類食品生意。

這類生意在管理方面稍有不慎，就可能引發大問題。因此，她從來沒想過將整個品牌全交給一個人負責運營。

林香香的做法很簡單，她將旗下三個知名品牌的門店，依據地理位置劃分為不同區域，並指派她所收的徒弟分別掌管不同的區域。這樣一來，每個人只需專注於自身所轄區域內的門店事務即可。

對於自己收的這些徒弟，林香香並沒有對她們有太高的期望，不求她們把自己這幾個產業發揚光大，只求她們能讓這些門店維持正常運轉，林香香就已經心滿意足了。

當然，如果她們還留有餘力，打算擴充套件商業版圖，林香香也不會阻止她們的行動，只不過能否實現這個目標，就要看她們各自的能力與機遇了。

除了剛才的要求之外，林香香對自己的產業繼任者還有一個硬性要求，那就是規定她們每個季度都必須向慈幼院提供物資援助。

林初一當初披上長公主馬甲，來三州之地赴任之時，除了對官場、農業、商業這些行業進行了整改，還把錢來也一手建立起來的育幼院、養老院等一系列專門為無家可歸，又沒有自己賺錢養活自己的小孩、老人、殘疾人開設的收容場所，從民營性質改為國有性質。

除了給這些收容場所蓋上了官方標籤，林初一還大力推進這些收容場所的覆蓋面積，力求讓三州之地不再有百姓淪為流浪者或是乞丐。

這類場所是沒有盈利的，想要長久的發展下去，不能一直只靠商戶們的好心與接濟，於是，林初一在改它們為國有性質的同時，設立了一項慈幼基金。

林初一還曾為此下過一道政令，日後三州之地但凡遇到抄家流放事件，官府抄出來的錢財都要撥四分之一出