第十二章 最不該出現在辦公室的東東(第1/2 頁)

雖然這份工作是大量的腦力勞動，但是充沛的體力卻是能夠支撐高強度工作的必要條件。白芷所在的公司，總裁是一位五十多歲的歐洲大叔，一個星期有五天都在飛機上，某次下了飛機後已經是凌晨兩三點，緊急召集員工開會後回去休息，第二天五點起來精神矍鑠的帶著年輕同事去跟客戶開會，那些年輕人都一個個東倒西歪哈欠連天眼睛都睜不太開，而老總卻精神飽滿得像抖抖尾巴可以開屏的孔雀一般，隨時可以在客戶面前做演說。

這天蔣思頓走進公司，經過白芷工位的時候，看到她說了句：“你準備準備，下午做個presentation吧。”

白芷覺得工作很多，時間緊張，就問了句：“這個演講的受眾是？”

蔣思頓說：“你不是一直都希望承擔更多責任，也該培養培養領導力了，給剛進公司的助理和實習生們做個培訓吧。”

白芷想了想答應了。心裡還有些高興。因為公眾演說不算她的強項，這算是個很好的鍛鍊機會，於是把其他工作安排開，專注的開始準備演說的內容。

花了極大力氣製作了相對精美的ppt，然後寫了一版又一版的演說詞，改了背、背了改，後來在下午的演說上，心裡不斷的給自己打氣，都是比我低職級的同事，沒事的，沒事的，雖說蔣總也在場，不過他知道我的水平在哪兒，所以應該也不會太苛求。

由於準備還算充分，所以那天下午的演說沒有出現什麼特別大的紕漏，當最後一頁放完，她提著的心終於放下來，然後開始整理桌上的材料，以掩飾剛緊握著的微微發抖的手。

同時等待肯定的眼神立馬看向蔣思頓尋求反饋，生怕被批評或者得到負面的結論。

只見蔣思頓垂下眼簾說：“講的不錯。”聽到領導居然誇獎自己，白芷差點雀躍起來，要知道她一直期待領導的肯定，就像學生期待老師的誇獎一樣，何況這是她最沒有把握的“一門課程”，也是之前被詬病了許久的，現在突然被認可，有一種終於“守得雲開見月明”之感。

臺下的聽眾聽著領導肯定白芷了，也齊刷刷的用羨慕的眼神看著她，有個男實習生還舉起了手，打算就演講中的內容提出問題與白芷進行討論。白芷正心花怒放的看著臺下的同事，感覺這真是人生中少有的高光時刻啊，同時做好準備開始打算回答提問、進行探討時，蔣思頓突然說話了。

“講的不錯，”他一邊說一邊從外衣口袋裡掏出一個四四方方的火柴盒一樣的小盒子，然後笑著說，“給你發個獎品。”

“獎品？！”白芷興奮的拿起這個盒子：“什麼獎品？紀念卡嗎？”

可是白芷翻過來覆過去，也沒看明白是什麼東西，因為盒子上面沒有標明名稱，只有一串英語，英語也沒寫明是什麼物品。如果是筆記本或者卡片什麼的，她就說聲謝謝收下了，但是好像不是？為了掩飾尷尬，她打算收起來回家再研究。而蔣思頓看著她抬了抬下巴，“你看看。”一副讓她現場就多瞭解瞭解的樣子。

感覺臺下都安靜的看著她，她又覺得一陣難堪，彷彿沒見過世面的那種露怯感，在屋子裡的下屬面前，開始感覺有點慌，如果一個獎品居然都看不懂是什麼，以後怎麼樹立威信嘛。

她甚至有點擔心大家是因為她看不明白盒子上面的英文說明，而看不懂獎品是什麼而被輕視，一陣難堪中，於是下意識的唸了出來：“You are my hero”。

“hero我知道”，白芷不解地望向蔣思頓：“英雄的意思嘛，不過”，她感覺雖然有些丟臉，但是還是抹開面子問道，“那究竟這個是什麼？什麼東西和英雄有關？難道是英雄墨水？”

蔣思頓回應了一副憋不住笑的表情，又抬了抬下巴，示意她再研究研究。

白芷在