第16部分(第2/5 頁)

要元旦了嘛，我在想發點什麼員工福利。咱們是個年輕的公司，裡面大多數又都是年輕人，所以我在想別搞什麼米麵水果之類的了。但是我也不知道該送點什麼，老闆你也是年輕人，所以想問問你有沒有什麼好的想法。”

“對啊，還有半個月就是元旦了……”唐宇航恍然大悟，自從不去學校之後對於日期的概念是越來越模糊了。

“員工福利啊……”唐宇航想了想，猛然提到這個話題自己也覺得腦子有點空白，一時不知道該往哪個方向去想，突然感覺王芊羽的手用了點力，恍然道，“那要不……請他們去做個spa或者泰式按摩之類的？”

話音一落，李潔和王芊羽都愣了一下，心中暗道，臥槽！科學家的腦洞都這麼大嗎？

李潔想著自己是不是該感謝唐宇航沒有說出帶去他們去紅燈區玩的話來……老闆請客，帶著一幫員工去做按摩……這畫面，想想就覺得太美。

“咳……”李潔調整了一下有點歪的三觀，“老闆，這個有點……不太合適啊……”

“有什麼不合……”唐宇航突然愣住了，想了想，老闆請員工做按摩好像確實不太合適，“那……芊羽，你有啥想法沒？”

“我？”王芊羽沒有想到唐宇航會問她，手上停了一下，不過馬上就繼續按摩，“我覺得……要不送點大型超市的購物卡之類的怎麼樣？”

接著，三個人就員工福利的問題陷入了討論之中，唐宇航的各種腦洞層出不窮，比如說可以教他們點武術防身，又或者說一人送一塊定製的懸浮滑板，或者說組織一起去南方旅遊之類的……但是都被李潔一一否決。

如果讓下面的員工知道他們在討論的話題，肯定會全體大喊：送什麼禮物啊？直接發錢就好了呀，你們也省的糾結，我們也高興。你好我好大家好……

但是他們不知道的是，員工福利不直接發錢，這也是大型企業的企業文化中必不可少的一環，是為了讓員工對公司有歸屬感，對公司有家的感覺，而不是一個付出勞動得到報酬的交易大廳。

三個人接連討論了獎金十幾分鍾之後，依然沒有得到什麼想要的結果。

唐宇航拍了拍王芊羽的手，示意可以了，王芊羽起身去旁邊給唐宇航拿衣服。

“哎？你們看這樣行不行，”唐宇航接過王芊羽遞過來的襯衫穿上，“我記得咱們公司大多數員工都是男的，沒幾個女的吧？李妍心家的醫院裡有不少漂亮的小護士，要是一塊來一場聯誼的話……”

王芊羽眼睛一亮，老闆的腦洞果然夠大，竟然直接給員工介紹物件了……

“老闆，雖然這個創意不錯……”李潔插嘴道，“但是我覺得不合適，成了還好說，沒成的可能會抱怨你多管閒事……”

“誰說我要給他們介紹物件了？”唐宇航接過王芊羽遞過來的棒棒糖含在嘴裡，“是聯誼，兩個公司一起組織出去玩，就是一起玩，不是讓他們去相親的。”

唐宇航的臉上掛著猥瑣的笑容，這一刻，唐宇航就像一個老司機，眼神裡透露著胸有成竹的光芒。

李潔“啪”的一拍手，“對呀，我怎麼沒想到呢？咱們是一起出去玩，至於誰跟誰有緣看對眼了，那是自己的事情，跟公司可沒關係……”

王芊羽一臉佩服的看著唐宇航，心中感嘆果然科學家的腦袋是不一樣的，這種方式也能想得出來。

唐宇航當即給李妍心打了電話說了自己的想法，李妍心也是玩心很重的人，表示會回家提一下。

當天晚上八點半，做了一臺超過三個小時的手術的李建國拖著疲憊的身體回到家，換了鞋之後，就看到李妍心坐在沙發上一臉笑容的看著他。

心中微微一突，擠出一個笑容問道：“心心，又要錢？”

李