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佟謹頓時高度緊張，正襟危坐。

總監：「不用緊張，只是常規的跟各部門調研一下。」

「你對目前的部門有什麼看法？好的和壞的都說說。」

「你覺得你們總監劉乾沙是個怎麼樣的人？」

「你覺得馳策目前的制度有什麼需要改善的？」

「談談你對lke集團的認知和看法。」

「談談你對lke高層的看法。」

「……」

佟謹覺得這問答比面試還要難。

她不想答得違心，又不想阿諛奉承，便模稜兩可地說了自己的想法。

結束時總監認真地點點頭，表示會認真對待。

佟謹出來喊下一位同事得時候，對方小聲問她談了什麼。

佟謹：「給公司提提建議。」

某同事：蛤？

公司似乎真的把這次談話的建議認真採納了，沒多久人事部就宣佈了加班福利制度，佟謹有些驚訝，看來公司從宏觀上看，還是挺好的。

而且那天佟謹還看到人事總監最後將劉乾沙喊進後，對方出來時臉色十分不好，眼神朝策劃部掃了一眼，沒說話，直接回了辦公室。

佟謹裝作跟大家一樣不明所以，隨後繼續埋頭幹ppt。

這週五海原集團的高層將前往lke集團洽談合作，總部讓劉乾沙帶上海原集團的方案一同出席，屆時進行現場提案。

劉乾沙將通知原封不動轉給羅佳妮，讓她做好準備，到時由她提案。

海原集團的方案羅佳妮雖然跟進了一週時間，可做的東西都是根據現有的東西做細化，比如流程圖，比如黏貼預估資料等，她對整個方案根本談不上熟悉。

何況她在前公司做了幾個月。都是打下手的工作，沒獨立負責過一個方案，更別說提案了。

可是她不想錯過在lke集團高層面前表現的機會，她想了想，快速抬頭瞄了眼佟謹，找到對方的頭像，點了進去。

佟謹電腦螢幕右下角的角標一直在閃。

羅佳妮：佟謹姐，你有空嗎？可不可以到會議室跟我講一講海原集團的方案呀？

佟謹：有點忙，可能沒空，方案有什麼問題嗎？

羅佳妮：因為週五要去提案，所以有些細節的問題想請教一下你。

佟謹：那可能要等我把手上的通案先弄完，公司催得很急。

接下來對方隔了很久都沒回，佟謹直接關掉了聊天框。

接下來的幾天，佟謹無意中抬頭，都能看到羅佳妮一直對著電腦螢幕獨自碎碎念，焦慮的情緒隨著週五的到來越來越明顯。

對方在此期間找了她兩次，可她都以同樣的藉口婉拒掉。

週五。

lke集團頂樓會議室，此時投影儀等裝備已經佈置完畢，lke和海原的高層都還沒到，程明將劉乾沙和羅佳妮引到會議室，再讓行政備茶。

程明：「會議九點半開始，時間還沒到，你們可以先在這準備一下。待會會先安排你們提案，如果方案沒什麼問題，你們就可以先回公司了。」

劉乾沙點頭哈腰，「明白的，程秘書，請放心。」

羅佳妮在一旁一直對著電腦備忘錄背著話術，緊張得臉都有些發白。

程明臨走前看了眼羅佳妮，沒說什麼。

劉乾沙自然也留意到了羅佳妮的狀態不太好，不由皺了皺眉頭，問她：「你還行吧？待會在藺總面前可別出什麼差錯。」

羅佳妮：「如何我待會忘詞了，你可以幫我補充嗎？」

劉乾沙聞言眉頭更緊，「我給你空了這麼多天只準備一個提案，你還能忘詞？」

羅佳妮沒想到之前對她好