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茶几邊上的小沙發上坐下，並親自替崔林濤泡了一杯茶。

「小崔呀，你對你現在的工作有什麼想法？」

四科的銷售科長的位子一直空著。

在四科屬他資歷最老，簽梯的臺量也一直最多，而且業績穩定，如果是公平選拔的話，科長的位子當然應該屬於崔林濤的。

問題就是，在立創公平選拔的機會不是很多。

「銷售員，當然是好好簽梯，完成公司下達的銷售指標。」

崔林濤沒有激動，這麼多年過去了，晉升的事情已經讓他麻木了。

再者他對於升職興趣不大，科長的約束多，壓力大，並不適合他的性格。

周天鵬一看暗示沒有用，再聯想到平日裡崔林濤行事風格，覺得這樣談下去沒有任何意義。

「現在有這樣一個機會，總經辦的李娜離職了。

趙總不想外招，想從公司內部選拔一個業務出身的人進總經辦。

各方麵條件篩選過來，整個營業只有你最合適。

我推薦了你，你仔細考慮一下。」

周天鵬覺得趙南辭開出的這些條件，就是為崔林濤量身定做的，現在只要看崔林濤會不會點頭了。

這種事情看破不能說破，要看懂領導的心思，把事情做到領導的心坎上，要做的渾然天成，滴水不漏。

有了這樣本事，有沒有業務能力一點也不重要，照樣步步高昇。

事情來的太突然，崔林濤還沒有辦法立刻消化這個訊息。

去總經辦的好處是天天可以見到趙南辭，她的一舉一動他都是最先知道的，近水樓臺先得月。

這件事的不利因素呢？

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