第27章 經驗總結(第1/2 頁)

在無盡的無奈中。

唐易接受了現實。

【檢測到宿主唐易，唐氏科技已掌握安眠枕技術，月收益可達十億。】

【系統限制放寬，上限提升，期待宿主持續奮鬥！】

系統的提示音響起。

唐易並未太過在意。

儘管標準提升，但花費仍不易。

這是十億，而且是每月十億。

不可以。

必須在半月內花光十億，並且還要欠債幾億，這樣唐氏科技必將破產。

儘管系統規定。

所欠債務由唐易承擔。

也就是說，如果唐氏科技破產，欠款五億。

那麼市值十億的唐氏，唐易只能帶五億回家。

但對唐易而言。

只要能回家，五億已是鉅款。

哪怕一兩億，他也一定能做到!

唐易不再糾結如何賠錢。

那些都是後續要考慮的事。

目前最關鍵的是。

要深思熟慮是如何賺錢的。

從那些關鍵點出發。

有則改之，無則加勉。

巧妙地避開盈利的陷阱，確保每一個虧損點都被精準踩中，以最快的速度把錢全部虧掉。

想到這，唐易立即向所有人傳送了一條資訊。

“全體人員，明早提交你們關於安睡枕專案成功的經驗分享。”

單靠自己思索太過於疲倦。

唐氏團隊這麼龐大。

待他們提交上來。

他們所提煉的要點，正是唐易要提升之處。

他們稱之為經驗總結，對唐易而言，這是失誤的反省。

傳送完通知，唐易開啟了搜尋引擎。

再次搜尋，“虧損最為嚴重的企業”。

瀏覽了寥寥幾條，唐易便關閉了頁面。

無濟於事。

那些破產的企業，除去違法亂紀和政策不符的。

其餘大多是因為資金鍊斷裂。

唐易會害怕嗎？

他唯恐資金鍊太過穩固。

坦白講，那些破產企業的資金鍊斷裂手段並不高明。

可以說，只要系統許可，唐易都嘗試過了。

提升員工福利，大規模改造辦公環境，高價生產，花錢疏通關係……

別的公司採取一兩種策略，資金鍊就繃斷了。

但唐易全部實踐過，唐氏依然屹立不倒。顯然，

其他公司的做法並不適用於唐氏。

還是等待員工們的經驗分享吧。

唐易關掉電腦，上床安睡。

不得不提，這款助眠枕頭的確功效顯著。

......

次日清晨。

唐易九點整便已起床，鄭芷蘭已捧著經驗總結守在門口。

“唐總早安，經驗分享已收集齊全，每位員工的都有。”

“我按照職務和部門做了分類。”

“還有這個，這是我根據他們的分享，歸納出的共性教訓。”

鄭芷蘭進來，詳盡地彙報著。

唐易微微點頭。

鄭芷蘭作為秘書相當稱職。

做事專注，且聽話。

不論他說什麼她都信任，這一點難能可貴。

“很好，做得不錯。”

“這麼早就完成了，你又加班了吧。”

“別忘了去財務領取加班費，下去吧。”

唐易叮囑道。

鄭芷蘭心滿意足地離開。

內心感嘆。

這樣的老闆，