第1097章 促膝交談(第1/2 頁)

楚昊宇聞聽關向培再次發問後，他隨即又接著前面的彙報說道：“領導，在前面所說的基礎上，我最近在尋求與安陽醫科大學合作，以安平新建市中心醫院實教相結合為平臺，以安陽醫科大學主體，在安平建分校的事情。”

“其目的有兩，一是旨在以安平為中心，為安陽東北部地區提升醫療服務水平做準備，同時也為東北部地區的群眾提供更好的醫療服務平臺。”

“其二，如果安陽醫科大學在安平建分校成功，那麼其校內學生日常消費的購買力，以及其校內服務設施所需要增添的服務人員，這些都能為拉動安平的市場經濟，創造新的活力和動力！”。

楚昊宇的話剛一說到這裡，關向培隨即點頭稱讚楚昊宇說道：“你這個點子想得好，先不談能不能成功，但是既能為提升地區醫療服務，同時又能為本地區創造新的流通動力的這種想法，就想得非常妙，而且其產生的經濟效應，不亞於一個投資上億的企業，所帶來經濟收益。”

“好好好！，昊宇同志，作為一個主~政一方的幹部，就是要有這種靈活的思維，要有善於抓住和利用本地區的現有條件，想出一些投資少，見效快的發展平臺，為地區的經濟發展，帶來新的發展動力。”

“昊宇同志啊！，想不到你去安平前後還不到一年的時間，就為實打實地做出了這樣的成績，客觀地講，我是非常欣慰的。”

“但是我也希望你能再接再勵，在你主~政安平的這個期間，在現有的基礎上，盡心盡力地為安平的發展，能做出更多有價值的貢獻，而且我也非常樂意，在你下次回燕京述職的時候，能聽到你再立新功的訊息！”。

關向培的這番話，讓楚昊宇感覺，他這不是在向上級領導彙報工作，同時關向培話語中的殷切希望，不僅讓他感受到陣陣暖意，而且這種希望決不是上級對下級，下指示那麼簡單，而倒像是一位對他關懷備至的長輩，對他的諄諄教導。

楚昊宇隨即趕忙地回應說道：“領導，我會將自己融入到安平的幹部和群眾中去，並一如既往地認真開展工作，同時也決不負領導對我的殷切希望，努力地為安平的經濟發展，作出自己為帶頭人的貢獻！”。

關向培見楚昊宇語言真摯，態度誠懇，而且對自己已取得的成績，沒有露出一絲居功自傲的意思，這讓關向培非常滿意，同時楚昊宇這種表現，也非常符合重點培養的要求。

一個幹部要想取得成績並不難，難就難在勝不驕，敗不餒，難就難在在取得成績後，同時又能做到持之以恆。

都說時間是檢驗真理的唯一標準，那麼將這個檢驗放在楚昊宇身上，關向培在內心認為楚昊宇，無論是在堅持原則，還是思想素質，以及一心為民的工作理念上，都是過了關的，而且按照楚昊宇在富陽，以及安平的表現來說，也應該為其加加擔子。

但關向培也知道，一旦加楚昊宇的擔子，那麼楚昊宇的級別也會隨之提升，而隨之這一提升，那就有點駭人聽聞，想想看，一個三十歲的副部級幹部，這會讓多少人亮瞎眼睛，而且這無疑也讓楚昊宇成為輿論的焦點。

關向培此時有心為楚昊宇爭爭壓擔子的機會，但他又怕因楚昊宇年輕的原因，而在壓擔子的時候，置楚昊宇於不利的境地，這也許是成也蕭何敗蕭何吧！。

關向培不由自嘲地微微一笑，他隨後收回心神，抬頭看向坐在他對面的楚昊宇，並轉移話題地笑著問楚昊宇。

“昊宇同志，安陽省委領導的情況還好吧？，王煥生當了省委書記後，他對你的支援力度如何？”

關向培這一問，倒給楚昊宇出了個難題，楚昊宇作為一個下級，他這時用何種方式在領導面前去談論上級的話題。

而且談論像這樣的話題，這是大忌不說，而且也涉