第127章 華夏萬家公司內鬥(第1/4 頁)

彭林是一個勤奮努力的人，他一直在為自己的夢想默默奮鬥著。他在華夏萬家軟體公司工作了多年，透過自己的不斷學習和努力，逐漸獲得了總經理的認可。

終於，彭林的努力得到了回報，他在金融事業部獲得了職位的晉升，一躍成為華夏萬家軟體公司金融事業部的副部長。他深知這個機會來之不易，因此更加努力地工作，帶領著金融事業部的同事們披荊斬棘，斬獲了一個又一個大單，為金融事業部做出了重要貢獻。

在這個過程中，彭林曾經和趙總髮生過工作糾紛。但是，趙總並沒有因此對彭林產生偏見，反而在推薦升職的時候，舉賢不避親，優先推薦了彭林。彭林對趙總的感激之情溢於言表，他知道如果沒有趙總的支援和信任，自己不可能有今天的成就。

對於趙總的知遇之恩，彭林銘記在心。他常常在想，自己該如何報答趙總的恩情。但是，他也明白，最好的報答方式就是努力工作，為公司做出更多的貢獻。因此，他更加努力地工作，希望能夠為公司帶來更多的收益。

彭林的努力沒有白費，他的工作得到了越來越多的認可和讚賞。他也因此成為了公司的中流砥柱，為公司的發展做出了重要貢獻。

“聽說趙總有希望晉升為公司的副總經理，你們有聽說嗎？公司準備從趙總和肖總兩人之間提拔，兩個事業部的部長能力都很強，公司考慮到公平，會透過投票來決定。”

這一訊息不脛而走，猶如一顆石子投入平靜的湖面，激起了層層漣漪。銷售經理們都在討論這個事情，他們的表情各異，有的興奮，有的擔憂，有的則是一副看好戲的樣子。

趙總和肖總都是公司的元老，他們在公司的發展歷程中扮演著重要的角色。公司能夠有今天的規模和成就，他們功不可沒。因此，在選擇副總經理的問題上，公司也非常慎重。公司的高層們也很清楚，無論選擇哪一位，都會引起另一位的不滿和失落。為了公平起見，公司決定透過公開投票的方式來決定升職的人選。

在這個關鍵時刻，每個人的心中都有著自己的算盤。有些人支援趙總，認為他經驗豐富，能夠帶領公司走向更加輝煌的未來；而另一些人則支援肖總，認為他年輕有為，有著更加敏銳的市場洞察力和創新能力。大家都在猜測著誰會最終勝出，成為公司的副總經理。

在華夏萬家軟體公司，一場升職競爭正在緊張地進行著。趙總和肖總，這兩位一同入職的老同事，如今都已成為了事業部的部長，卻仍然暗中較勁，誰也不服誰。為了決定誰能晉升為公司的副總，公司決定讓所有員工投票。

這場投票帶來了一系列的連鎖反應，這是公司始料未及的。趙總和肖總之間的競爭關係早已不是秘密，兩人一路走來，明爭暗鬥，互不相讓。因此，當趙總分管金融事業部時，他在很多專案上故意刁難彭林，因為他認為彭林是肖總的人。

彭林在華夏人壽的專案上遇到了問題，他本希望趙總能幫他解決，卻沒想到趙總竟然讓他去找孫鵬飛。彭林心中十分委屈，他不明白為什麼趙總總是針對他，他不知道這一切都是因為肖總。

趙總和肖總的明爭暗鬥，在華夏萬家軟體公司內部早已不是什麼秘密。公司的員工們對於這種權力鬥爭早已司空見慣，他們也都知道，這種鬥爭有時候可以激發員工的工作積極性，只要不太過分就好。然而，公司沒有想到的是，趙總和肖總竟然在公司內部拉幫結派，將整個公司分為了三派：中立派、趙總和肖總的兩派。

兩派的員工為了拉票，各種手段都用上了。他們在公司內部散佈謠言、詆譭對方，甚至還在工作中故意刁難對方。這種行為不僅影響了公司的工作效率，也讓其他員工感到非常困擾。

華夏萬家軟體公司的管理層看到這種情況，也感到非常擔憂