第 61 章(第3/4 頁)

覺得能。”

對方還想再說什麼，秦樂卻沒讓那人有機會開口，自顧自地說了下去：“畢竟我拍電影，用的也是學校教的那些東西，評獎的時候，沒人說我不夠資格。”

說完，她朝對方笑了笑。

趙延聲感覺到秦樂就是在嘲諷他，臉頓時漲得通紅，氣得話都說不出來。

他拍了半輩子紀錄片，手裡出過幾部精品，不然也不至於被軍部請過來當評委。

他名氣確實不如秦樂，獎項上更是比不過，但他才是評委！

還想再開口說點什麼，坐在他身旁的關照插話打斷了兩人：“好了，我們直接進入正題，請各位在一小時內交出一份兩分鐘時長的軍旅相關影片，素材已經為各位準備好了，現在開始吧。”

五人戴上虛擬頭盔，意識進入軍部設定好的虛擬空間中。

關照的突然打斷，讓趙延聲一口氣不上不下，但礙場合和自己現在的身份，他只能壓著怒氣用一副評價的口吻道：“這個秦樂果然和傳聞裡一樣目中無人。”

“年輕人嘛，難免心高氣傲。”另外一位被請來的紀錄片導演附和道。

另外兩位演員出身的評委不想摻和進這種事，誰也沒開口。

倒是關照，深深看了眼趙延聲。

趙延聲挑刺的時候，用的理由很巧妙，他瞧不起秦樂的專業能力，這是說得過去的。

從評委的角度來看，面試者對評委出言不遜，會讓其他評委對

秦樂多出幾分審視與不滿。

但據關照所知，趙延聲可不是多麼正直的人，相反他十分圓滑，和幾家影視公司的高層關係都不錯，突然出言挑釁秦樂，不像是他一貫風格，倒像是故意的，畢竟五個人中，只有秦樂名聲最大。

關照的目光掃過其餘四名面試者，就是不知道，他是為了誰。

進入虛擬世界後，秦樂開始迅速瀏覽素材庫，軍部給的素材很多，時間跨度也很長，都是實景拍攝，有各軍營的場景，士兵生活訓練日常，還有軍演。

她需要做的只是選擇影片片段然後剪輯拼接，看起來似乎只是個剪輯的活計，但評委們卻可以從中看出面試人偏好的風格，對於內容的把控，以及短片核心思想的體現。

之所以只給一小時時間，是因為這個考題並不難猜，在來之前，每一名面試者心裡都已

經有所準備，秦樂當然也一樣。

一小時時間很快過去，將剪輯好的短片在虛擬平臺提交之後，她離開了虛擬世界。

五位受邀前來的評委在收到短片後會現場進行打分，然後交由兩名軍部的評委最終判定結果。

不過根據之前的經驗，軍部通常會選擇分數最高的那個。

秦樂是最晚提交短片的，排在她前面的許晨得了四十五分，是暫時得分最高的。

評委還在點評許晨的作品，之前對秦樂挑剔不已的趙延聲毫不掩飾對許晨的欣賞，說他的短片氣勢磅礴讓人熱血澎湃，就差沒直說說許晨的風格適合這次徵兵主題了。

秦樂交上來的短片風格有些不同，她在短片中選取更多的片段是在惡劣的環境巡邏，訓練，幫助受困的民眾。對著鏡頭笑士兵灰頭土臉，甚至不太看得清容貌。

沒有軍旅紀錄片中常見的熱血沸騰的空戰場面，但短片中傳達出來的情緒他們還是能夠感覺到的。

這就導致五位評委產生了很大的分歧，有人欣賞這種表達方式，有人卻不肯接受，很快秦樂的分數出來了，四十二分。

五個人中，她的總分並列第三，得到了兩個滿分，一個九分，其中最低分六分，是趙延聲給的。還有一個七分，是另外一位紀錄片導演給的。

在點評的時候，說起自己給出的分數，趙