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第35部分(第3/5 頁)

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新的旅程,需要自己不斷成長、進步,才能讓這四個字傳遍整個地球。

……

為了把公司的構架搭建起來,段磊透過高科產業園管委會招聘了一個前臺、兩個客服部的客服員、一個會計、一個內勤,至於出納就暫時讓金鑫兼著了,反正現在公司還沒有太多需要花錢的地方。

這些員工都是由高科園區出面在海城人才市場幫助‘瑪卡生物’招聘來的,一開始她們看到公司把高科大廈18樓租下了一半,心想公司應該也算是實力雄厚。不過,新招聘的這幾個員工第一次接觸段磊的時候,多少還是有點擔心公司開不久,因為段磊年紀比他們都小,還在唸書。

他們都在懷疑,老闆是不是傳說中的‘富二代’,開一個公司來玩玩而已?

若不是現在就業市場有點低迷,工作不好找,這幾個員工還真的有可能在還沒有籤合同的時候就撂挑子。

不過,這兩天的接觸,合同上比較優厚的薪酬,還有開業儀式的所見所聞,讓這些員工多少也是增加了不少的信心。

不管其他人心裡怎麼想,‘瑪卡生物’總算是開張了。

參加今天開業儀式的人沒有人能夠想到,若干年之後,開業儀式上的一些圖片資料竟然會被載入史冊,變成了中學歷史教材的一部分。

送走前來道賀的朋友們,段磊在公司的會議室中召開了第一次會議,算是開始履行自己作為公司老總的身份。

在會議上,段磊詳細介紹了公司的產品、發展技術以及在接下來一段時間所要採取的經營策略,讓新晉的員工們瞭解公司大概的狀況。段磊也是第一次創業,對於如何駕馭下屬以及管理公司都沒有什麼經驗,只能是根據平時自己看書所積累的東西,一邊摸索,一邊前進。

還好‘瑪卡生物’的組織構架很簡單,再加上單一的公司業務都還沒有開始展開,倒是讓段磊有了一個慢慢熟悉的過程。段磊明白,自己只要緊緊抓住公司的核心技術,還有財權,公司的運營就不會偏出自己所預期的方向。

雖然段磊在會議上的發言多少有點磕磕絆絆,顯得相當稚嫩,不過員工們看在薪水的份上,都還算是給段磊面子。當然了,段磊要想把這些員工都折服,還得把公司的業務發展起來,展現自己的實力。

現在公司也還沒有什麼業務需要處理,段磊就把當初在博覽會留下地址免費領取‘治汙榕’的客戶名單交給員工們,讓他們挨個打電話回訪,也算是熟悉公司的主打產品‘治汙榕’。

就這樣,‘瑪卡生物’在一種鮮為人知的狀況下悄然成立了,和眾多在高科園區中成立的中小企業一樣,在他們還沒有亮眼業績的之前,不會有人去關注他們的。因為創業就是這樣,哪怕你有著很好的創業或者技術,也不見得能夠獲得市場,贏得未來。

‘瑪卡生物’就和很多中小企業一樣,靜靜地蟄伏,期待一飛沖天的那一天!

第084章開門見喜

‘瑪卡生物’的第一筆生意來自‘綠源園藝’,在開業儀式之後的第二天,算是一個開門紅全程參與‘治汙榕’的展覽後,真切感受到‘治汙榕’神奇效果的何遠征,已經把‘綠源園藝’的未來寄託在小小的治汙榕上。不用有人催促,何遠征就把園藝場中其他的盆栽、果樹苗、花卉等等全部低價脫手,把園藝場改造成培育‘治汙榕’的場地。

在‘瑪卡生物’開業後第二天,何遠征就和段磊簽訂了‘培養液’供應以及技術支援的合作協議,支付了一筆金額為五十萬人民幣的獨家經營費用。當然了,這筆費用也是扣除了前期‘綠源園藝’幫助段磊所支付的物流費用、小葉榕以及各種人工成本之後得出的。出於與何遠征關係良好的緣故,段磊在三省一市這麼大的市場才收取五十萬的獨家經營費用,所作出的優

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