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吳永亮興沖沖跑過來，指著倆給人找零錢的勤雜工，獻寶似地問：“韓科長，感覺怎麼樣？”

“收停車費，誰想出來的。”韓博忍俊不禁地問。

“集體智慧，百貨大樓停腳踏車收費，人民公園停腳踏車收費，人民醫院和電影院門口停車一樣收費。他們能收，我們為什麼不能收。收一點是一點，留著發獎金多好。而且有專人看，不會再發生失竊。”

“要是人家不停呢？”

“交通不能被堵塞，其它地方不許停，只能停那兒。腳踏車兩毛，摩托車五毛，又不多。好多人怕丟車，還專門找看車的。”

吳永亮朝方如明笑了笑，接著道：“大攤位和老攤位全交過錢，一些過來賣菜賣瓜的農民和一些小流動商販沒交錢，這對交過錢的合法攤主不公平。老沈負責這一塊，視攤位大小和生意好壞收一至兩塊。

我們不是亂收費，給票的，工商所的票。不交錢沒收秤，沒秤的扣東西。不過這錢只有六成歸科裡，四成要歸工商所，相當於公安罰款返還。”

管理是什麼，管理就是收費。

韓博赫然發現自己開啟了一個潘多拉盒子，這幫手下嚐到甜頭，為收更多錢簡直無所不用其極。

正不知道該怎麼說他們，楊小梅跑出來彙報道：“韓科長，停車費雖然才兩毛五毛，但人來人往，人多車多，一晚上能收四五百輛的錢，保守估計一個月能創收兩千多！”

科裡有錢個人才有錢，她越幹越有勁兒，一臉興高采烈。

表面上合理合法，這幾天正在學習法律，仔細推敲起來到底合不合法真兩說。方如明似笑非笑，韓博好不尷尬，提醒道：“楊大姐，適可而止，不能太過分。”

“韓科長，我們也是沒辦法。”

楊小梅把二人請進傳達室，憤憤不平地訴起苦：“廠辦昨天下通知，以後只管一個值班人員夜宵。食堂要承包給個人，多一個人吃飯，食堂老闆會管廠裡多要一個人的飯錢。職工是為廠裡上夜班，能夠給廠裡創造效益。我們不能給廠裡帶來直接效益，所以廠裡不願意管飯。

每天熬到十二點多，不吃東西同志們會餓的。這筆經費從哪兒來，只能自己想辦法。在夜市吃太貴，食堂味道不好，我們從今天開始自己做，一個人兩塊五標準，既能吃飽又能吃好。”

“這麼大事，我怎麼不知道。”

“你要準備律師考試，錢主任不讓我們煩你。”

“那夜裡的飯誰做，在哪兒做？”

“我們自己啊，在宿舍做，中午去買的電飯鍋、煤氣灶和餐具。我盤完點就回去動手，你們巡邏回來正好能吃上飯。”

一如既往地精打細算，考慮得很周到很全面，韓博點點頭又搖搖頭：“好多幹部在宿舍自己做，不過這會影響你休息。”

“十二點不算晚，看電視還看到十二點呢。再說我們上班又不是去車間擋車，大不了第二天中午安排一下，多睡一會兒午覺。”

“既然你們全想好了，就這麼辦，記得等會兒添雙筷子。”

“知道，我們準備了方助理的飯，你們學習幸苦，學到大半夜哪能不吃飯。”

“這怎麼好意思呢？”

“有什麼不好意思的，方助理，你跟我韓科長是同學，你是我們經濟民警分隊的客人，應該熱情接待，一頓夜宵算什麼。”

來絲織總廠複習真來對了，辦公室清淨，宿舍安靜，一天幾頓不用操心。最重要的是有學習氛圍，兩個人一起學，比一個人學有勁兒。

方如明很羨慕身邊這位比自己小一歲的“同學”，單位好，工作清閒，工資待遇高且有保證，領導重視，手裡有權。哪像基層司法所，要普法送法，要調解糾紛，要協助鎮裡徵收各種稅費，要